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合伙创业股权架构怎样设计?
如题所述
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推荐答案 2020-12-16
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为什么要设计以及
如何设计股权架构?
答:
一、为什么要设计
股权架构?
1、明晰
合伙
人的权、责、利2、有助于
创业
公司的稳定3、影响公司的控制权4、方便融资5、进入资本市场的必要条件二、
如何设计股权架构?
1、看出资创业初期,做任何事情都必须要有钱,有钱好办事。如果空对空,事情是很难办的,所以,启动资金非常珍贵。这种情况下,出资就显得...
创业
公司
股权架构
搭建原则是什么?
答:
创业公司股权架构搭建原则有4个:
1、一定要有一个核心创始人;2、预留一部分股权;3、利益结构要合理;4、设立一个良好的防利益冲突的机制(这点很重要
)。1、一定要有一个核心创始人 核心创始人要拥有足够控制公司的股权;如果这个人股份不多,那么就需要借助足够多的控制工具:比如其他形式的有限合伙...
创业
公司最合理的
股权
分配
答:
创业股权
可以分以下3种模式分配: 1. 绝对控股,即67%的股份,
合伙
人占18%的股份,保留团队股份占15%; 2. 相对控股型,创始人占51%的股份,合伙人占34%的股份,员工保留15%的股份; 3. 非持有型,创始人34%的股权、合伙人团队51%的股权和激励15%的股权。1、最大责任者一股独大 有一个大家...
合伙
人制度
股权架构
的
设计
是什么?
答:
合伙人制度股权架构的设计是:股东进退机制以及协议的约定,平衡股东关系
。1、公司早期股权结构不合理,会影响到投资人的进入。有质感的合伙人股权产品设计,应该是艺术与科学的交汇点,可以顺乎人性的贪嗔痴。2、合伙人股权利益分配,关乎人性心理底层的贪嗔痴(贪婪,对未来不确定性的恐惧等)。有质感的...
合伙
人
股权
分配方案
怎么
做?
答:
测试、推出等各个阶段,每个合伙人的作用不一样,
股权
安排应充分考虑不同阶段每个合伙人的作用,以充分调动每位合伙人的积极性。5、必须要有明显的股权梯次,绝对不能是均等的比例。如果是三个合伙人,最为科学的比例
结构
是5:3:2。二、合伙人模式需要注意以下事项我们已经进入了
合伙创业
的新时代。
他们三人
创业
,
股权架构
是
如何设计
的
答:
比如审议董事会股东会报告,审议通过
股权
激励方案对外投资,需要过半数的股东通过。第三个是33.34%,一般来说占股比例达到33.34%的股东拥有一票否决权。创始人绝对控股:创始人占66.67%的股权,
合伙
人占约18%的股权,员工预留约15%的股权,该模式适用于创始人投钱最多,能力最强的情况。
股权架构设计
有什么原则吗
答:
首先要有控制权规则,公司的控制权要掌握在创始人手里;其次是融资问题,国内很多
创业
公司融资失败,都是遇到一元结构的僵局,所以
股权架构
必须要打破一元结构,
设计
多元结构。比如阿里巴巴的
合伙
人制度。还有可实行AB股,同股不同权,设计拆分,权利分离,保证控制权在创始团队手里。创始人要思考的是
如何
...
创业
公司
股权结构
是
怎样
的
答:
一、
创业
公司
股权结构
1、创始人持有公司30%以上的股权较为合适。A股上市规则规定,如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权,可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和,可以避免出现两个创始人股权比例太过接近,对一件事情有不同意见时产生争议。海外很多时候实际控制人...
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