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    • 没交五险一金，社保，没有签合同，发工资用微信转账，我可以随时提出离职走人吗？

    如题所述

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    推荐答案   2021-02-05

    可以。

    但是用人单位的做法已经侵害劳动者权益。

    1建立劳动关系一个月内应当依法签订书面劳动合同，不签应当根据《劳动合同法》第82条向劳动者支付赔偿金。

    2建立劳动关系，应当依法为劳动者缴纳社会保障。未交可以主张补缴。

    3劳动仲裁热线，12333。

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    第1个回答  2021-02-04
    可以的，因为没有签订劳动合同可以随便离职的
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