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应届生年假是不是越晚休,假期越短?
就按最常用的公式计算
例如我6月30日入职满1年,7月1日开始休,
能休的假期为:2.5天,10月1日开始休,能休的假期为1.24天。不足一天不计
这不就是越晚休假越少吗
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推荐答案 2020-09-05
åºå±æ¯ä¸çå 为工ä½å¹´éçé®é¢ï¼åºæ¬æ²¡æå¹´åçç¦å©ã
è工累计工ä½å·²æ»¡1å¹´ä¸æ»¡10å¹´çï¼å¹´ä¼å5天ï¼å·²æ»¡10å¹´ä¸æ»¡20å¹´çï¼å¹´ä¼å10天ï¼å·²æ»¡20å¹´çï¼å¹´ä¼å15天ãå½å®¶æ³å®ä¼åæ¥ãä¼æ¯æ¥ä¸è®¡å ¥å¹´ä¼åçåæã
å¹´åç¸å ³ç计ç®å ¬å¼ï¼
å ¬å¼ä¸ã符åä¼åèµæ ¼çæ°å ¥èåå·¥å½å¹´åº¦å¹´ä¼å=(å½å¹´åº¦å©ä½æ¥å天æ°Ã·365)Ãå ¨å¹´åºäº«å天æ°
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èå·¥æä¸åæ å½¢ä¹ä¸çï¼ä¸äº«åå½å¹´çå¹´ä¼åï¼
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ï¼äºï¼è工请äºå累计20天以ä¸ä¸åä½æç §è§å®ä¸æ£å·¥èµçï¼
ï¼ä¸ï¼ç´¯è®¡å·¥ä½æ»¡1å¹´ä¸æ»¡10å¹´çèå·¥ï¼è¯·ç å累计2个æ以ä¸çï¼
ï¼åï¼ç´¯è®¡å·¥ä½æ»¡10å¹´ä¸æ»¡20å¹´çèå·¥ï¼è¯·ç å累计3个æ以ä¸çï¼
ï¼äºï¼ç´¯è®¡å·¥ä½æ»¡20年以ä¸çèå·¥ï¼è¯·ç å累计4个æ以ä¸çã
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其他回答
第1个回答 2020-09-05
庶届生年假是不是越晚休假期越短不可能的假期统一定的
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临近年底
,年假不休
就作废?官方回应来了!
答:
答:小张在2021年6月30日满足连续工作一年后,可以享受年休假。小张累计工作满一年不到十年,应
休年休假
为5天,2021年7月1日到年底是184天,折算过来(184÷365)×5天≈2.5天,但是折算后不满1整天的不享受。所以在2021年的时候有2天带薪年休假;之后十年内是每年5天。二、可以明年怎么补
休年假
在...
应届毕业生年假
怎么算
答:
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。问题七:应届毕业生第一年有年假吗 职工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪年休假,是从第二个年度开始...
应届毕业生
工龄不满一年
,年休假
怎么算
答:
法律主观:
应届毕业生
的
年假,
应该按照下列方法来计算:如果该毕业生在用人单位累计工作1年以上不到10年的
,年假
有5天;累计工作10年不满20年的,年假有10天;如果已满20年的,则年假有15天。法律客观:《职工带薪
年休假
条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
应届毕业生
有
年假
吗
答:
一、应届毕业生如何休年假 休年假必须累计工作满一年,
所以工作不满一年的应届生不可以休年假
。 关于年休假,多数公司都在员工手册中有体现,但是公司在制定年假相关的制度时,应当注意: 1.公司享有安排年休假的具体时间的主动权,但应视生产、工作的具体情况,必须在一个公历年度内,安排员工休假。
应届毕业生
的
年假
应该怎么计算?
答:
应届毕业生
的年假是从工作时间开始计算的,只有工作满一年的情况下,才可以享受年假。即在2017年7月入职转正的,在2018年7月份可以享受年假。工作满一年可享受5天年假,用人单位只给2天
年假是不
合理的。根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
应届生
工作满一年后
年休假
被折算
是否
合法合理
答:
不合理的。
年假,
指给职工一年一次的
假期
。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪
年休假
。单位应当保证职工享受年休假。
应届毕业生
第一年有
年假
吗
答:
职工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪
年休假,是
从第二个年度开始享受年休假。
应届
必要时第一年不享有带薪年休假。人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工...
...
年假
规定是工作满一年就可以享受5天的带薪
假期,
答:
员工本年度内
年休假
为零。一般常见于
应届毕业生
第一次工作。例如:姓名入职时间社会工龄(月)08年年休假天数A2008.1.100B2008.5.2000C2008.10.13002、有社会工龄:1、 社会工龄小于12个月,员工入职后在本年度遇到临界点。计算公式为:临界点日期距年底的天数/全年天数×5天。例如:2008年5月20日入职,入职前社会工龄...
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