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上海考上事业编后原单位不放人怎么办
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推荐答案 2023-01-04
上海考上事业编后原单位不放人采取辞职的办法。根据查询相关公开信息显示:上海考上事业编后原单位不放人可以辞职,辞职后按每年工龄一个月的标准工资一次性发放补贴,再把人事档案提走,新的用人单位可以按原工资标准发放工资。单位正式工合同中写要违约金就需要支付违约金,没有违约金项就可直接辞职。
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考上事业
单位
原单位不放人怎么办
答:
申请调解或仲裁:一些国家和地区设有劳动争议调解和仲裁机构
,你可以
向这些机构寻求帮助,以解决与原单位的争议
。他们可以协助你和原单位达成一种解决方案。
寻找中间过渡方案
:如果你的原单位坚决不愿意放你离职,你可以考虑寻找一种中间的过渡方案,例如休假或无薪假期,以便你能够在新单位就职并逐渐过渡。咨...
考上
公务员
后原单位不
让
辞职不放人怎么办
答:
考上公务员后原单位不让辞职不放人可通过了解法律法规、与上级沟通、查看合同、申请解聘、法律援助、考虑职业伦理等方式解决
。1、了解法律法规:要仔细了解相关法律法规,特别是关于公务员招聘和离职的规定。不同国家或地区的法规可能有所不同,因此需要确定适用的法律法规。2、与上级沟通:与原单位的上级主...
考上事业编单位不放人怎么办
答:
法律主观:事业编
辞职
单位不放人的处理方式:事业单位工作人员要解除劳动合同,
应该提前30日以书面形式通知事业单位
。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人...
事业编辞职单位不放人怎么办
答:
劳动者辞职,用人单位不批准的,
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职手续
。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
考上
公务员
后原单位不
让
辞职不放人怎么办
答:
如果
单位
实在
不放人
也是没有办法的。可以事先做好前期的准备工作,尽量在公务员考试报名前让单位知晓并与所在单位协商好,不能说自己先斩后奏,这样很有可能因为不符合程序而被拒绝。如果事先拿到了证明,且通过笔试面试公示了,最后所在单位又不同意放人了。这种情况就需要与单位协商处理。正常情况下单位...
公务员体检过
了
,
事业编单位不
肯
放人
,
怎么办
?
答:
你考上对应公务员岗位以后,对方那边的部门就会出具调档函,将你的档案调动到对应的公务员岗位部门,同时会把你的人事关系,工资关系调到对应的部门,你的身份从
事业编制
转为公务员的行政编制。所以只要你的同意报考证明是真的,哪怕你所在的
单位不
愿意
放人
,最后他们也拿你没有办法,只要你拿到了调任的通知...
编内人员
考上
了其他
事业单位
,
单位不放人
该
怎么办
?
答:
编制
内的人员考上了其他
事业单位
。
单位不放人
是非常有可能发生这种情况的,首先我们要立足于这个现实,考虑为什么不放人,第一,是因为你报考新岗位的时候没有事前通知
原单位
,而原单位如果放你走的话,你的岗位一时没有人接任,工作没有人接手,所以需要你把原单位手头的工作交接完毕以后才能放你走。
考上事业
单位,
原单位不放
,社保
咋办
答:
正常的转移。需要做的就是正常的转移社保关系就可以了,在新考取机关
事业单位以后
,那么不但是需要正常的转移社保关系,包括医保关系,因为医疗保险它也是可以正常累计缴费年限的,同时,还可以需要将自己的党组织关系,包括个人档案也一并转移到新的工作单位。
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