我是店面普通店员，现公司要求我担任店长，我总是纠结中，怎么办

如题所述

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第1个回答 2014-11-24

只要你有上进心，我想那么好的机会你不要错过，加油↖(^ω^)↗！

第2个回答 2014-11-24

好事，接下来，当成一次锻炼就好！

第3个回答 2014-11-24

当然是答应了，这是好事又不是坏事

第4个回答 2014-11-24

给自己个机会你行的相信自己

第5个回答 2014-11-24

那你就应成公司的要求

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我是店面普通店员,现公司要求我担任店长,我总是纠结中,怎么办答：只要你有上进心，我想那么好的机会你不要错过，加油↖(^ω^)↗！

...自己又没有什么经验,很害怕做不好,怎么办好?答：存敬畏之心是好事,但更要有勇气去挑战自己所未经历过的,这样才能成长,相信你也不打算自己一辈子都做店员吧.

店长让我当店长,我该怎么办答：接吧，对自己是一次挑战，人的学习能力是无止境的，不会你可以学啊，但是机会只有那么一次，失去了就没有了，难道你想一直做导购么？？你要好好把握机会，加油！

...的店长要辞职不做了,经理想把我提为店长,我该怎么当好店长~?急_百度...答：2、你有事情做了，首先要制定工作计划，然后召集大家开会确定每个人的岗位职责，如果经理给你权利，你要制定一个奖惩条例，进行公布，有时间要对员工进行专业培训；3、安排专人检查任务完成情况，到期兑现奖惩，让大部分好好工作的员工能拿的超过以前的店长，你算成功一半了；4、下一步，你要盘点店里药...

新任店长需要怎么做答：不要以为自己是店长了，就应该下命令了。也不要认为自己过去比较优秀，所以有资格去指导其他同事。第一次接触管理工作，很多事情或许不是你想象的那样。所以，随时保持谦虚和尊重，尤其要尊重那些老员工、个人业绩好的员工。4、目标、目标紧盯店铺目标，达标和高业绩是取得上级和同事信任的保障。不管怎么...

经理问我当店长看我个人的想法如何去管理我该怎么说答：第一件事:店长日常工作 1.公司制度:规定员工上下班时间,迟到、早退、请假如何惩罚,如实记录并上报公司等 2.日常工作:作为店长,作好计划,按照检查表及待办事宜要求进行填写。出现问题及时记录,以便早晚会总结。 3.销售:每天除了自己去接待客户。还需观察员工及整个店面情况,帮助员工解决问题。 4.货物:根据市场情况...

我现在是店员老板想提升为做店长。应该试一下吗、关键是我和现在的...答：不尝试无法成长，怕失败那就努力去成功，不要想着怕失败就不做了，小心一事无成；和老板、和现任店长、和未来的店员皆坦诚相待，但是同样，也要他们对你坦诚，问清楚老板为什么要换店长，问清楚现任为什么要走，问清楚店员的需求，然后付诸行动，你就可以成为一个合格的店长了 ...

在衣服店上班,我们两个都是店员,她会讨好老板,我心直口快,最近老板让她...答：既然老板已经提了他的当店长，那你可以好好的表现，争取争取以后比他表现的还要好，这样老板有可能也会提拔你。最重要的是现在你要调节好自己的情绪。

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