大学毕业生在就业过程中享有的权利和义务有哪些?

大学毕业生在就业过程中享有的权利和义务有哪些?

大学毕业生在就业过程中享有的权利和义务有:接受就业指导权,获取信息权,被推荐权,知情权,选择权,平等待遇权,违约及求偿权。服从国家需要的义务,向用人单位实事求是介绍个人情况的义务,接受用人单位组织的测试或考核的义务,依照职责完成工作的义务等等。

权利和义务在择业过程中,毕业生往往将注意力集中在收集材料、寻找单位、准备面试等方面,而忽视了与之密切相关的就业制度、市场规范、法律法规,没有正确行使自己的权利和履行应尽的义务。

权利和义务在纷纭复杂的职场中,大学毕业生应正确行使自己的权利和履行应尽的义务。当自身合法权利得不到保障,甚至受到侵犯的时候,我们需要通过正当渠道和方式,依法维护自身的合法权益。

扩展资料:

权利和义务随着毕业生就业工作逐步走向规范化、制度化和法制化,毕业生应该增强依法就业的意识,认真遵守国家有关毕业生就业的方针、政策、规定,自觉履行应尽义务,并学会拿起法律武器维护自己的应有权利。

权利一般指法律赋予人实现其利益的一种力量。与义务相对应,法学的基本范畴之一,人权概念的核心词,法律规范的关键词。在家庭、社会、国家、国际关系中隐含或明示的最广泛,最实际的一个内容。

社会普遍认为履行权利和义务为了满足社会关系,参加者享受直接社会权利,客观的社会规律、人们日常的生产活动和生活活动以及各种条件直接作用的结果,一般为习惯、道德等社会规范所确认。

参考资料来源:百度百科-义务

参考资料来源:百度百科-权利

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第1个回答  2015-07-13
  1、大学生在就业中应享有的权利包括:平等就业的权利、自主择业的权利、公平竞争的权利、获取信息的权利、被推荐的权利、协商签订劳动合同的权利、接受就业指导的权利;
  2、大学生在就业中应履行的义务包括:服从国家的需要、回报社会的义务、如实介绍自己情况的义务、遵守就业协议的义务、依法履行国家法规和有关政策规定的其他义务。
  大学生在择业前应对自己充分了解,知道自己能干什么,擅长什么,想干什么。注意学以致用,尽量发挥自己专业优势和形象、气质、性格、语言表达能力等非专业优势。
  在选择职业和确定目标单位之前,应从环境分析、企业分析等方面评估职业和目标单位的各种因素对自己职业生涯发展的影响。“顺从”社会劳动力的流动分配形势,适时调整自己的就业心态,切忌按照自己的主观意愿挑选就业地域和企业类型。在金融危机席卷全球,国民经济比较吃紧的社会环境里,应当理智的把握“先就业后择业”的观点,灵活的处理面临的机遇。
  大学生必须树立竞争性的择业观,主动出击,把能够证明自己才能的各种软硬件拿出来,自我推荐,这样才可能被“伯乐”相中。如果一味的“等、靠、要”,结果只会是一事无成。
第2个回答  2019-12-21
大学毕业的过程中还是有一定的义务和权利的,主要表现在如何与校方完成这样一个交接的过程。
第3个回答  2010-05-17
权利的话,知情权,隐私权什么的吧。

不过现在是买方市场,基本上规范的企业很少。本回答被提问者采纳
第4个回答  2020-06-17
大学毕业生作为就业中的一个重要主体,在就业时应该清楚明确自己所享有的权利。根据目前就业法律法规的有关规定,大学生做为一个特殊群体,在就业过程中除享有普通劳动者所享有的劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权等一般权利外,还享有许多其他专属大学毕业生的权利,主要体现在以下几方面:
(一)就业信息知情权
(二)接受就业指导权
(三)被推荐权
(四)平等就业权
(五)就业选择自主权
(六)择业知情权
(七)违约求偿权
(八)户口档案保存权
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