第1个回答 2022-10-26
问题一：改什么作风？？？ 5分 踏踏实实做人，老老实实做事！实事求是，雷厉风行！快刀斩乱麻！路见不平一声吼，该出手时就出手！不以物喜不为己悲，世界忘记了你，但是你不能忘记了世界！
问题二：改什么作风 一要乘势而为。第一批教育实践活动为改进作风奠定了坚实的思想基础、群众基础和制度基础，第二批活动必须拿好“接力棒”，借势发力、乘势而为，实现更进一步。思想认识要更深刻。各级对“ *** ”之害都有比较清醒的认识，但是随着作风建设的进一步深入，必然会触及一些切身利益和深层次问题，给作风转改带来一定的阻力。必须对改进作风的复杂性和艰巨性有更充分的思想准备，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动作风建设向纵深发展。联系群众要更广泛。密切联系群众是教育实践活动的主旨，第二批教育实践活动来到群众“家门口”，同群众贴得更近、关系更直接、联系更紧密，群众关注度也更高。群众的参与度决定了活动的深入度，必须坚持开门办活动，调动更广大群众的参与积极性，让群众监督，请群众评议，用群众参与的最大化实现整改效果的最优化。解决问题要更具体。随着教育实践活动的深入，群众对活动的期望值更高，对解决身边具体问题的愿望更强烈。第二批教育实践活动单位都是直接面对群众，必须把群众最关注的问题作为最急需解决的问题，从解决群众看得见的问题入手，从小事做起，把每一项具体工作做到群众的“心坎上”，让群众看到实实在在的成效。 二要聚焦用力。跑接力赛要把步子踩实、把步点调准，一步一个脚印，稳步向前。改进作风也一样，必须下真功夫、苦功夫、实功夫，必须干在点子上、落在地面上。聚焦要精准。聚焦瞄准才能精确制导。要坚持问题导向，不回避自己的问题，敢于揭自己的丑、挑自己的刺、找自己的茬，同时能够听得进群众的意见建议，让群众帮助找准找实问题。要善于解决问题，把每个问题作为一个靶子，坚持集中火力、定点打击，盯着问题抓整改，一个一个地解决问题，积小胜为大胜，以问题的解决促进作风的改进。整改要及时。问题整改的速度在一定程度上体现着整改的力度，体现着为民服务的决心，同时影响着群众对组织的评价。只有知行合一、立行立改、边整边改，才能赢得群众的信任。对能够立即解决的问题，要立即解决；对不能立即解决的，要创造条件解决，制定整改时间表，并且向群众做好说明解释工作，争取群众的理解和支持。在整改过程中，要敢于较真碰硬，敢于“唱黑脸”、“当包公”，坚决避免面对问题不想管、不敢管的官僚主义、好人主义作风，防止在改进作风的同时又产生新的作风问题。奖惩要严明。赏罚严明，措施才能有力。一方面要重视先进典型的示范引领作用，大力宣扬表扬先进典型，用先进典型带出部队的好作风，另一方面要重视反面典型的警示教育作用，对于弄虚作假、好大喜功、平庸懒散、贪图享乐等现象，要锱铢必较、明确责任，敢于较真碰硬，把板子打到具体人身上，让他们红红脸、出出汗、长长记性。 三要善作善成。跑接力赛的成绩体现在率先撞线上，改进作风的成绩要体现在取得实效上。要体现在战斗力生成上。武警部队首先是一个战斗队，各项建设都必须向提高战斗力聚焦用力。改进作风必须围绕战斗力生成展开，为战斗力提高服务。要坚决摒弃那些虚头八脑、花里胡哨、似是而非的削弱战斗力、阻碍战斗力提升的虚把式、假把式。要树立“练为战”的思想，坚持从难、从严、从苦、从实的实战化训练，坚持真打实备，时刻保持“箭在弦上，引而待发”的高度戒备态势，确保部队“召之即来，来之能战，战之必胜”。要体现在解决官兵现实困难上。官兵满意是改进作风效果的硬指标。基层是部队的基础，基层官兵是部队的主体，是实现强军目标的一线力量，改进作风就是要想官兵之所想、急官兵之所急，努力为官兵办实事、解难题，大力纠治发生在士兵身边的不正之风，让官兵看到变化、得到实惠。要把改进作风的效果交给基层官兵评判，避免以自我感觉代替群众感觉、以自我满意......>>
问题三：如何改进作风 黄深思 作风是党员干部素质的体现，关乎党员干部的形象，关乎工作执行力和公信力。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，要具体落实到努力改进学风、工作作风、领导作风和生活作风上，建设一支创新意识强、工作执行力强、服务意识强、拒腐防变能力强的干部队伍。 改进学风，坚持学以致用。改革发展稳定的繁重任务，对领导干部的要求越来越高。党员干部要自觉加强学习，不断吸取新知识、新经验，提高干事创业的本领。要采取行之有效的学习措施、方法和载体，带着问题学，学以致用，努力提高学习的实际效果，为统一思想、谋求发展奠定坚实的思想基础和理论支持。 改进工作作风，推动工作落实。克浮 *** 和官僚主义，解决责任心不强、工作漂浮、干劲不足等问题，加大对执行政策不认真不严格、落实工作部署不积极不到位的整治力度。加大督查督办和行政问责力度，以公开促监督，以检查促落实，以问责出成效。从干部管理工作体制上、工作运行机制上找准存在问题的症结所在，把抓工作落实的成效与干部提拔使用挂钩，让有为者有位、无为者让位，从抓好用人“源头”上促进工作作风根本好转。 改进领导作风，强化服务意识。领导干部要坚持以人为本，沉下身子，带头深入基层走访调研，问计于民、问需于民，提高决策的科学性和满意度。以开展领导大接访等活动为载体，促进领导干部作风在基层一线转变、部门执行力在基层一线提升、党的政策和工作在基层一线落实，认真解决群众提出的热点难点问题，回应社会关切，最大限度地调动和发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。 改进生活作风，提高防腐拒变能力。党员干部只有形成良好生活作风，才能保持奋发有为、坚韧不拔的良好精神状态，才能不断在工作中开拓创新。要牢记“两个务必”，带头保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的作风。严格遵守各项规定，自觉接受“八小时”之外的监督，自觉抵御各种歪风邪气，以清正廉洁的良好形象赢得群众的信任和支持。 （作者单位：柳城县委办）
问题四：我们要经常改() 自已的思想与作风 发一段，你看行不行
感谢领导给我们这次锻炼机会，也感谢同事们对我的鼓励与 支持。下面，向领导和同志们汇报我近四年来工作的体会、 感受和心声。我演讲的题目是：爱岗敬业 执著追求 快乐工 作每一天。
××年，我幸运地考进食品药品监督管理局,来到局办公室这个充满活力、团结奋进的集体。在办公室工作三 年 多时间里，我从内心深处体验到从一名学生到一个机关干部 的角色转变，这些转变包括心理、能力、待人处世等等；同 时，对于办公室也有了更进一步的了解，办文、办会、办事， 每一位工作人员都是专注地忙着自己的工作，没有时间闲 聊，甚至没有喘气的机会，时刻营造积极主动的工作氛围。 选择这份工作的时候，老实说，思想曾经有点波动，但没有 犹豫，现在我告诉自己，也告诉我周围的所有人：能到食品 药品监管系统，特别是办公室工作，我是幸运的！我坚信， 第一次工作实践从办公室开始是正确的，这将是我人生新的 起点，我会更加努力，使我的理想、人生价值在这里得到升 华。我也深深地明白，要想尽快进入办公室工作角色，就必 须有爱岗敬业的精神，有执著追求的毅力，更应该每天保持 轻松愉快的工作心态。
敬业精神，就是要“专心致志，以事其业”。
问题五：怎样改进工作作风 工作作风如何改进？我认为应从以下几个方面做起：
一、领导干部要带头改进自己的工作作风。领导干部的言行，对下属起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令，言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的，领导干部要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则。
二、要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变，一靠职工的自觉性，二靠规章制度的约束力。规章制度不能只挂在墙上，当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。
三、要求真务实，确保各项工作真正落到实处。为事之要，贵在求真，要把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，高质量高标准地完成每一项工作任务。
四、要不断提高自身素质，做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考，遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研，干部要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯，听民之所求，察民之实情，顺民之意愿。勤动嘴、善协调，干部要有正气，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。勤动手、善办事，干部要善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。
问题六：改进作风改什么 一要乘势而为。第一批教育实践活动为改进作风奠定了坚实的思想基础、群众基础和制度基础，第二批活动必须拿好“接力棒”，借势发力、乘势而为，实现更进一步。思想认识要更深刻。各级对“ *** ”之害都有比较清醒的认识，但是随着作风建设的进一步深入，必然会触及一些切身利益和深层次问题，给作风转改带来一定的阻力。必须对改进作风的复杂性和艰巨性有更充分的思想准备，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动作风建设向纵深发展。联系群众要更广泛。密切联系群众是教育实践活动的主旨，第二批教育实践活动来到群众“家门口”，同群众贴得更近、关系更直接、联系更紧密，群众关注度也更高。群众的参与度决定了活动的深入度，必须坚持开门办活动，调动更广大群众的参与积极性，让群众监督，请群众评议，用群众参与的最大化实现整改效果的最优化。解决问题要更具体。随着教育实践活动的深入，群众对活动的期望值更高，对解决身边具体问题的愿望更强烈。第二批教育实践活动单位都是直接面对群众，必须把群众最关注的问题作为最急需解决的问题，从解决群众看得见的问题入手，从小事做起，把每一项具体工作做到群众的“心坎上”，让群众看到实实在在的成效。
二要聚焦用力。跑接力赛要把步子踩实、把步点调准，一步一个脚印，稳步向前。改进作风也一样，必须下真功夫、苦功夫、实功夫，必须干在点子上、落在地面上。聚焦要精准。聚焦瞄准才能精确制导。要坚持问题导向，不回避自己的问题，敢于揭自己的丑、挑自己的刺、找自己的茬，同时能够听得进群众的意见建议，让群众帮助找准找实问题。要善于解决问题，把每个问题作为一个靶子，坚持集中火力、定点打击，盯着问题抓整改，一个一个地解决问题，积小胜为大胜，以问题的解决促进作风的改进。整改要及时。问题整改的速度在一定程度上体现着整改的力度，体现着为民服务的决心，同时影响着群众对组织的评价。只有知行合一、立行立改、边整边改，才能赢得群众的信任。对能够立即解决的问题，要立即解决；对不能立即解决的，要创造条件解决，制定整改时间表，并且向群众做好说明解释工作，争取群众的理解和支持。在整改过程中，要敢于较真碰硬，敢于“唱黑脸”、“当包公”，坚决避免面对问题不想管、不敢管的官僚主义、好人主义作风，防止在改进作风的同时又产生新的作风问题。奖惩要严明。赏罚严明，措施才能有力。一方面要重视先进典型的示范引领作用，大力宣扬表扬先进典型，用先进典型带出部队的好作风，另一方面要重视反面典型的警示教育作用，对于弄虚作假、好大喜功、平庸懒散、贪图享乐等现象，要锱铢必较、明确责任，敢于较真碰硬，把板子打到具体人身上，让他们红红脸、出出汗、长长记性。
三要善作善成。跑接力赛的成绩体现在率先撞线上，改进作风的成绩要体现在取得实效上。要体现在战斗力生成上。武警部队首先是一个战斗队，各项建设都必须向提高战斗力聚焦用力。改进作风必须围绕战斗力生成展开，为战斗力提高服务。要坚决摒弃那些虚头八脑、花里胡哨、似是而非的削弱战斗力、阻碍战斗力提升的虚把式、假把式。要树立“练为战”的思想，坚持从难、从严、从苦、从实的实战化训练，坚持真打实备，时刻保持“箭在弦上，引而待发”的高度戒备态势，确保部队“召之即来，来之能战，战之必胜”。要体现在解决官兵现实困难上。官兵满意是改进作风效果的硬指标。基层是部队的基础，基层官兵是部队的主体，是实现强军目标的一线力量，改进作风就是要想官兵之所想、急官兵之所急，努力为官兵办实事、解难题，大力纠治发生在士兵身边的不正之风，让官兵看到变化、得到实惠。要把改进作风的效果交给基层官兵评判，避免以自我感觉代替群众感觉、以自我满意......>>
问题七：改进工作作风 我应该怎么办 适应工作作风
看是改的方向是往好的地方，还是不好的地方
如果是不好，再进行改进
如果已经是往好的方向发展，就需要加强。
问题八：作风改革建设该做什么？ 一要重视领导干部作风建设。《辞海》注解：领导，率领并引导朝一定方向前进。领导干部执政能力和水平只是领导素质的一个重要方面，解决的只是能否做事的问题；而要想做好事，光能做还远远不够；只有达到肯做，具备高度的事业心和责任感，也就是具有良好作风的领导干部，才会在前进的路上，正视困难和问题的存在，就能敢于迎难而上，出面想方设法协调解决有关问题。这也是 *** 干部的本能、本色、本分。只有干真的，来实的，敢于愿意且能够解决实际困难和问题，才是 *** 的好官。
二要正视工作中问题的解决。问题，从狭义上讲，就是工作中的缺点和错误，而问题的解决都有一个过程。在这个过程中，领导者首先要做到眼明，即看到问题，具备看问题的能力；其次要做到心切，即乐于解决问题，看到问题就会主动去解决；然后要做到胆大，即不怕问题，把问题当问题，不思前顾后；最后要做到心细，这就要看领导者的工作作风，这也是解决问题的关键，如果不把问题当问题，那天大的问题也不成“问题”，就会出现失职、渎职，就会误事，甚至对党和人民的事业造成损失。对这样的党员，对这样成事不足、祸事有余的领导干部，还有什么理由再用呢？！
三要树立正确的事业观。一些人头脑不清，政治观念淡漠，不读书不看报，看报也是看热闹，做事靠躲，能躲一天是一天；有“好事”就上，如对吃喝送礼问题，自己不仅不抓不解决，为了“升官发财”，即使损了人格、坏了党风也要带头冲。一些人作风飘浮，见问题就拖，拖过就过了；实在不能拖过的，打马过桥，雾中观花一番；如果能哗众取宠，他将绝不放过，即使花再多“银子”也不惜。在台上讲起话来滔滔不绝，下来后做不做、做不做好漠不关心。用干部、兑奖惩，不是重德才，看业绩，而是看谁“亲近”，谁肯“孝敬”！寒了干事人、老实人和综合素质高的人的心！谈何和谐？谈何效能？谈何发展？！
为此，把准脉，还要下猛药！治病的良方有了，还不等于病好了。只有对领导干部的作风建设认真负责,认真落实，严格追究，特别在升降去留上能够“一票否决”，才会收到药到病除的效果。作为身为一方“诸侯”的领导，对党和人民的事业至关重要，很大程度上，成也他，败也他，只有牢牢抓住这个关键，我们的事业才会科学发展，才会和谐前进！才会无往而不胜！
问题九：工作作风具体指哪些方面？ 工作作风主要包括：办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局。
工作作风的内容
1)雷厉风行，行之必果
目标的有效达成，往往不仅依靠制度、措施和方法，而关键仍有赖于全体员工的工作作风。我们要树立“雷厉风行，行之必果”的企业作风，坚持以结果为导向，务求工作实效。
2)快速反应，立即行动
我们要树立“慢进则退，不进则亡”的危机意识，以敏捷的思维对事物做出快速的反应和准确的判断，抓住时机，立即行动，速战速决。
3)尽职尽责，决不推诿
我们要秉持“负责到底”的精神，自觉履行工作职责，勇于负责，从不推卸责任。有了责任感，工作自觉性就会大大提高，才能把“忠诚于职责”当作自己的使命，努力工作，圆满完成任务，才能正确对待自己工作中的不足，找出差距，加以改正。
4)认真严谨，团结务实
我们在日常工作中或执行任务时，务必认真谨慎地做好每项工作、每项服务，夯实每个环节、每个过程，养成“干实事求实效”的工作风格；形成同事之间相互关心、帮助和支持，齐心协力把工作做实做精的团队精神。
5)用心服务，质优无限
工作就是服务。
后一道工序或后一项任务就是“上帝”。每道工序或每项工作，都要为前道工序或前项工作严把质量关，更要为后道工序或后项工作提供优质服务，实现“人人优服务，道道出精品”。
追求工作高质量。
客户的要求是最低的要求，我们要努力超越客户的期望；国家标准、行业标准和公司标准都是最起码的标准，我们要努力追求高标准
问题十：对进一步改进作风有哪些意见建议 为深入推动学习实践科学发展观活动，坚持边学边改、边查边改，进一步增强服务意识，转变工作作风，促进 *** 审批大提速，确保在近期内取得工作成效，按照区委学习实践活动领导小组意见，现将有关事项通知如下。
1.精简会议和文件。严格执行区委、区 *** 关于会议审批的有关规定，建立会议登记和审批制度。全区性会议要由区委常委会、 *** 常务会审定，由区委办公室、区 *** 办公室组织协调，统筹安排，需要各街乡委办局“一把手”参加的，由区委书记、区长批准。区委领导召开的会议由区委办统筹，报书记审批。区 *** 领导召开的会议由 *** 办统筹，报区长审批。认真执行周三无会日制度。控制会议时间，提高会议质量，提倡开短会，开解决问题的会议。严格执行关于精简文件的各项规定，凡属部门职权范围的事项，一般不以区委、区委办公室名义发文，也不再下发照抄照搬性的文件。严格文件发放的审批制度，控制文件刊物的印发范围。
2.深入开展调查研究。保证深入基层的时间，在学习实践活动期间定于每周三、周四为各单位和处级以上领导干部下基层调研服务的固定时间，4月8－9日为集中下基层调研服务活动日，区级领导和各单位要结合已确定的调研课题，深 *** 系点、帮扶企业，深入了解基层情况，倾听群众意见和建议，研究关系全区经济社会发展的有关问题。
3.着力解决突出问题。每位区级领导和各处级领导班子要按照各自分工与职责，紧密结合工作实际，确定至少1－2个近期能够解决的突出问题，集中力量加以解决，在两周内要取得实际成效，成果要报区委学习实践活动办公室。
4.完善抓落实工作机制。强化“部门尽职、领导尽责”意识，各单位主要负责同志要切实履行一把手职责，围绕重点工作、重点工程、重点项目，明确责任主体，采取报告单、督办单等形式，按照时间节点，狠抓各项工作尤其是重点难点工作的落实。
一、 指导思想
大兴密切联系群众、求真务实之风，大力营造“用心想事、
用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，引导党员干部讲党性、重品行、做表率、抓落实，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，为深入推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，建设“世界现代田园城市”提供坚强有力的保障。
二、工作目标
集中开展以思想教育、集中整顿、制度完善为主要内容的作风建设活动，坚决不搞形象工程，多搞民心工程，切实防止“三个过度”，坚决反对脱离实际、夸夸其谈、纸上谈兵的作风，使广大党员干部真正做到以实干为先、以实干为本、以实干为荣，真正舍得在事关群众根本利益的问题上下真功夫、实功夫、细功夫、长功夫，切实提高群众生活质量，进一步密切党群干群关系。
三、具体要求
（一）坚持科学发展，防止“三个过度”
坚持民主集中制原则，进一步规范议事规则和决策程序，建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制，实行重大情况反映通报、重大决策咨询论证、重大事项公示听证等制度，注意倾听多方面、多阶层的意见，努力实现议事规范化、决策民主化、监督经常化，防止过度超前。进一步理顺群众的关系，将工作重心放在政策宣传、舆论引导和服务指导职能上，尊重群众主体地位，充分发挥群众主体作用，防止过度负责。坚持量体裁衣，不搞面子工程、形象工程、政绩工程，使群众不断从经济社会发展中得到更多实惠。
（二）尊重群众意愿，做好群众工作
广大党员干部要将“到群众中去”贯穿工作始终，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事、谋福事。要切实解决农村“四大基础工程”等方面的问题，进一步夯实基层基础工作。凡是涉及群众切身利益的事情，都要充分听取群众意见，保障群众合法权益。对一时难以解决，甚至不合理的要求，更要努力做好群众思想工作，把矛盾化......>>