88问答网
所有问题
老板看好我的做事能力,他问我想不想升职,我该怎么回答?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-04-08
å½ç¶åçï¼èªå·±æ¿æäºï¼ä¸ä¸ºåèå°±å èªä¹èèä¸çï¼æèµ·ç ä¸æ¬¡å°±ä¸ä¹°ç¿æ³æ°´äºå§ï¼
æé纳
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/MVcVVcKBVaaMt1MSMKa.html
其他回答
第1个回答 2015-04-08
自信的回答一个字……想!!!
第2个回答 2015-04-08
自信的回答一个字……想!!!
第3个回答 2015-04-08
真诚回答
相似回答
如果领导问你愿不愿意调部门
怎么回答?
答:
1. 首先,要认真考虑自己的职业规划和个人发展
。如果你对现在的部门非常满意,而且有清晰的职业发展计划,那么可以考虑表达愿意调动的意愿。2. 如果你对目前的工作没有兴趣,或者有更好的职业发展机会,那么可以委婉地表达自己的想法,说明原因,并表示希望能够在现有的部门继续工作。3. 如果你对现在的部门...
如果领导想提你
升职,
你
怎么
拒绝?
答:
如果领导想提拔你升职,但你并不想接受这个职位,
你可以采取以下策略委婉地拒绝:表达感激:首先,对领导的信任和提拔表示衷心的感谢
。这是基本的礼貌,也能让领导感受到你的尊重。明确理由:接下来,以明确、合理且诚恳的理由来解释你为什么不想升职。这些理由可以是个人职业规划、家庭因素、对当前工作的热...
不想升职
当领导被
老板
说不上进
,我该
如何回怼
他?
答:
理由要有理有据;领导看重你,应该是不错的机会,而且机会可能错过了就不会再有了
。首先要想想自己的理由,或者是借口,领导听了之后会怎么来回复。假如你说懒得操心,领导可能会说他会帮你渡过难关的, 不会太操心。假如你说家里有孩子需要照顾,他会建议你让家人帮你分担压力。假如你说自己能力不足...
...要给我
升职
但是我
不想
升,代职一个多月了
,我
要
怎么
跟领导说?_百度知 ...
答:
对你来说很重要的话建议还是要好好沟通看是否有其他方案
。代职这么久,说明领导也不一定是真心想给你升职,有可能只是暂时缺个人来做这个位置。如果你能在这个代职期间做出成绩,说不定就真的升上去了,升职后你会发现不一样的世界。总之,实在不想升职就跟上级沟通,没有别的办法 ...
如何和上司谈
升职
的问题?
答:
比如:“
老板,我
这次来就是
想看看
自己有没有
升职
加薪的空间,能不能达到您心中调薪晋升的要求,如果达不到的话,我也想向您请教是哪些地方我可以继续改进,可以为公司的业绩或者绩效做出更好的贡献,不知道您是
怎么看的?
”这个好处是:1.避免尴尬,2.可以听到
老板的
想法和意见。谈薪成功了固然好,...
想跟
老板
谈加薪
升职,
大家有什么技巧可以分享?
答:
你不给我加薪我就辞职了。这句话一出只会让自己陷入尴尬的境界。正确的做法应该是自己能总结出自己的
能力,
为公司创造了多少的价值,用数据说话,告诉
老板
这是我应得的。从你的职位来讲,你的工作是否有不可替代性。这一点是很重要的,如果你觉得你工作的很到位很优秀。但是却又一大把的人可以替代...
想跟
老板
谈加薪
升职,
有什么技巧可以分享?
视频时间 02:17
想要升职,
对
老板
说话,不要讲哪7句话?
答:
每个人都
想升职,
想要步步高升。但并不是每个人都能做到,因为比较这升职也不是一件很容易的事情,要做到升职啊,不仅自己能力要过关,要过硬,还要啊在
老板
面前表现好才行,那么呢,我们这些想要升职的人,要怎么在老板面前做的好呢?首先我们要记住在老板面前肯定不能说出这七句话。第一句:和我没...
大家正在搜
能力差的人的做事特征
做事能力差是什么原因
老板背后说员工能力差
老板对员工的态度
处事能力
做事的人
老板
老板怕哪种员工走
做事
相关问题
升职考核时老板问为什么要升你,该怎么回答的?
急:想升职 怎么和领导说
见工时,老板问你“如果你做了五年都没有升职,你会怎样”,这题...
领导找谈话说升职的事该如何回复?
想要升职,对老板说话,不要讲哪7句话?
老板要给你升职机会,应该怎样去回复?
老板给我升职加薪的时候我该怎么拒绝呢?
想升职,该怎样和老板说?