急:想升职 怎么和领导说

Question

我们单位每年都会提几个人出来,我有机会,但是不知道要什么时候.我想在提人之前和领导沟通一下,请问怎么说好呢?花钱无所谓,需要成比例.不可能直接说我想当领导吧?怎么说才能表达出我的意愿,也能让领导明白呢?

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Answer 1

首先要客观地认识自己的现状。在你的公司里，你的工作态度、能力如何？领导怎么评价？同事们怎么看？可以找一个轻松的时候，主动听取一下领导的意见，尤其需要了解一下在老板眼里，你的不住之处在哪里？决定一个人的成功有时不完全是他的优点，更可能会是他克服缺点的能力。

第二，要让领导知道你的发展意愿和雄心，并保持自己经常出现在老板的视线里，你在往那个方向努力。

第三，专注提高自身的实力，才是最后制胜的法宝。在你的专业上，你要成为专家，公司里的骨干，这才是核心的要素。

升职只是一系列对的事情的结果，没有做对事情，天天祈求这个结果只是枉然。

Answer 2

如果你够资历，应该多和领导沟通沟通，不一定要说升级的事情 ，应该在工作上，哪怕是你自己知道的，当然要有一点深度的问题，可以拿去和领导探讨探讨，给领导一个你很勤奋的形象，这样下次升职的时候就不愁没你啦

Answer 3

其实现在想升职```你只要写一封自荐信就OK```！放到BOOS的桌子上```
信的具体内容就是自己多年的努力```自己有能力```并且很想得到证明自己价值的机会```
BOOS看到后应该会主动找你谈```这时候你就应该会轻松些```无论结果怎么样```你都是努力的了```不会后悔自己没有争取过```
当然如果你觉得有戏的话```请BOOS和同事吃饭是一定的```这是社会的法则````
老兄```祝你好运！！！

Answer 4

说你想多学些东西，想多位单位做出些贡献。希望能有机会学习更多的东西，希望能有机会为单位作出更多的贡献。

千万别跟领导说你自己的能力有多强，要不然领导会想‘你那么有本事，那还要我来干什么？！’

要说你原因跟着领导学习，觉得领导很有本事，希望能跟他的学习学习，多近乎近乎。愿意以他为榜样，希望跟着他走。

Answer 5

大到和boss谈升职加薪、小到让摊主多给你煎饼里加点薄脆，都离不开谈判。要想谈判谈得好，靠技巧，还靠演技。人生资本论请到中欧国际工商学院会计学教授苏锡嘉，为大家详解谈判十大技巧~