老板为什么不待见老员工？

如题所述

推荐答案 2023-03-11

1.老员工工作表现不佳：如果老员工的工作表现不如新员工，老板可能会觉得老员工没有进步，无法满足公司的需求。
2.与老员工无法沟通：老员工可能已经习惯了公司的一些旧习惯和流程，对于新的变化和想法有一定的抵触情绪，导致与老板无法有效沟通。
3.老员工的薪资水平高：随着老员工工作年限的增加，薪资水平也会随之提高，这可能会给公司带来一定的负担，让老板对老员工的留用产生犹豫。
4.老员工缺乏新技能：随着时代的变化，公司需要新技能和新知识，如果老员工没有及时学习和更新自己的技能，可能会被新员工所替代。

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其他回答

第1个回答 2023-03-24

这个肯定是不喜欢老员工了，因为老员工是从低工资干到高工资的，如果给的工资少了，老工人都走了，所以说有的时候说话特别的难听，但是说干活还慢，有的时候他是离不开这些老员工的，你比如说新招的员工让他上岗，他干不了工作的，还得有哪些老工人去培训他们

第2个回答 2023-03-07

我觉得最主要的原因就是老员工以为自己资历老，有的时候会和领导顶撞，而新员工却不会，这就是最大的区别

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