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领导跟下属道歉 应该怎么回复
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第1个回答 2020-11-20
其实领导也是人，犯错很正常，你可以友好地接受，并且声明自己哪里做得也不是很好，互相担待一下。
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领导
向我
道歉
,我该说什么?
答：
三、 我希望你不
要
碰到这种情况。因为强迫领导承认错误是情商低下的一种方式，如果你控制不住，而你真的陷入这种情况，你必须冷静下来反思自己，向
领导道歉
，消除隔阂。四 、如果是微信聊天，你
和领导
都是女性，当领导因为不太重要的事情对你说"对不起"时，你还有另外一个选择，那就是
回复
玫瑰的信号；...
领导
误会你向你
道歉
,
怎么回复
好?向你道歉,怎么回复好?
答：
你可以
回复
她，这件事没有关系，我并没有记恨你，每个人都有犯错的时候，只要解决了问题，双方知道错误了就可以了，人无完人，只要双方信任就可以了。
领导
向
下属道歉怎么
礼貌
回复
?
答：
那首先肯定
要
接受
道歉
，另外的话也要好好沟通。同时的话最好还可以两个人吃个饭呀，沟通一下感情啊，什么也是可以的。
怎样回应领导道歉
,才算是高情商呢?
答：
3. 情境所逼。遇上较真的
下属
，领导说的有误，一定要将真理辨明。最后领导被逼无奈，只好承认自己错了。003 高情商的回复 那么，遇上
领导对
你说"对不起"时，
怎样回复
才能显得不那么郑重其事，相互都不尴尬又能适时拉近与领导的距离呢？高情商的话术是这样的：1.如果是只有你和他在场的场合，可以轻松...
领导给下属道歉怎么回复
答：
我们这
领导
的胸怀非常宽广，格局非常大，要不然也当不上领导，说明这领导有一种知错，就改善于接受是错误的担当，是个非常优秀领导
下属
顶撞自己后
道歉怎么回复
答：
当下属顶撞自己后
道歉
，作为
领导
，
回复
时需要考虑以下几点：1. 尊重对方：回复时，
应
表达
对下属
的尊重，承认对方的道歉，并表示接受。2. 体现宽容：作为领导，应展现出宽容的态度，不
要
斤斤计较，避免让下属感到压力。3. 解释原因：如果顶撞是由于自己的疏忽或沟通不畅造成的，应在下属面前解释原因，并...
领导
误会你向你
道歉
,
怎么回复
好?
答：
我认为在
领导道歉
以后，可以适当的作出温柔的
回复
，其实我这个人对其他人的容忍度是很高的，而且我认为能够认识到自己错误并且能
对下属道歉
的领导也是一个优秀的领袖者，他值得我们去原谅、去信任。我遇到的很多领导都是不愿意承认自己错误的，就算的确知道自己错了，他们也会选择搪塞过去，甚至视而不管，...
领导跟下属道歉
应该怎么回复
答：
其实
领导
也是人，犯错很正常，你可以友好地接受，并且声明自己哪里做得也不是很好，互相担待一下。
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