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麦当劳全职不想干了,可以提出辞职吗?需要赔偿违约金吗?
麦当劳全职不想干了,可以提出辞职吗?需要赔偿违约金吗?不想做麦当劳了,可以不干吗?需要赔违约金吗?
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推荐答案 2018-02-07
【1】可以辞职,要提前30日递交书面报告。
到了第30天,可以辞职了。
【2】如果单位对劳动者进行专业培训,订立协议,约定服务期了,
劳动者违反约定服务期约定的,单位可以要求劳动者支付违约金。
还要注意,单位是否和劳动者约定保密义务,劳动者也应该遵守。
【3】根据劳动合同法第22条,第23条,第37条。
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...在这3年或者1年中是否
可以辞职,
若辞职了会
违约
什么惩罚?
答:
劳动者是可以随时辞职的
,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的,劳动者辞职的,用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动...
我在
麦当劳
签了
全职
三年合同,有6个月的试用期,工作了4天就
不想
做了
答:
在麦当劳签了全职三年合同,有6个月的试用期,
想辞职需要提前三天提出辞职申请,否则可能违法
。 《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 本回答由法律法规分类达人 韩波推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 1 amidaya |...
麦当劳全职不想干了,可以提出辞职吗?需要赔偿违约金吗?
答:
【1】可以辞职
,要提前30日递交书面报告。到了第30天,可以辞职了。【2】如果单位对劳动者进行专业培训,订立协议,约定服务期了,劳动者违反约定服务期约定的,单位可以要求劳动者支付违约金。还要注意,单位是否和劳动者约定保密义务,劳动者也应该遵守。【3】根据劳动合同法第22条,第23条,第37条。
麦当劳
招
全职
员工说是签一年的协议,我只打算做半年或者5个月左右,请 ...
答:
不会要求赔偿的
·你就到时候找个靠谱的理由说必须辞职就行了
我在
麦当劳
签了
全职
三年合同,有6个月的试用期,工作了4天就
不想
做了
答:
”据此,如果你是在试用期,只须口头或者书面提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同,无须用人单位批准,更
不需要
做够三个月,用人单位的说法是完全错误的。你不去上班完全是合法的,用人单位不能对你怎么样,除此外,用人单位还应当支付你这几天的工资,因为工资是你的合同收入。你为何不要?
麦当劳
长工要做三年
吗?
没到就辞会怎样?
答:
你说的是签三年合同吧,没有关系啊,
想辞职
的话提前一个月提出来,比如你今天提辞职的话,下个月的今天就可以走了。如果不是提前一个月提的话,要交一个月的
违约金
,也就是你当月工资不发了,白干一个月。
我在
麦当劳
工作了一个月签了合同的、我
不想干了
、想直接走人、不跟店...
答:
您好,不会有什么事的,只要你没损坏公司物品也不存在经济纠纷,公司这边就肯定不会有什么事了。只是你直接走,不跟店里说的话,基本上下次发工资时就不会有你的工资了。其他的没什么事,放心。祝好。
我在
麦当劳
入职上班五天后,觉得不适应
想要离职
,己签合同
,可以
申请离职...
答:
劳动者才入职公司5天,就
想辞职
的,但签订劳动合同的,那么提前3天申请
辞职,
按规定办理
离职
手续即可。
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