阿里巴巴员工职级是怎样划分的？

如题所述

推荐答案 2020-05-19

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第1个回答推荐于2019-10-27

阿里系的纯技术线（项目经理一类的不算）分P1 - P14

P04 研发工程师（原则上本科）

P05 研发工程师（原则上硕士）

P06 高级研发工程师

P07 专家

P08 高级专家

P09 资深专家

P10 研究员

P11 高级研究员

P12 科学家

P13 高级科学家
M是管理路线

M1 主管与P5相当

M2 经理与P7相当

M3 高级经理

M4 总监

M5 高级总监

马云是M10，阿里巴巴M10就他一个本回答被网友采纳

第2个回答 2020-04-21

阿里巴巴把员工分为四类

第3个回答 2020-05-18

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阿里巴巴和腾讯的职级体系与对应的待遇是什么样的答：P6级别的员工被称为高级工程师，P7为专家，P8为高级专家。知名程序员通常至少达到P8级别。P10级别的员工被视为行业大神，如褚霸、毕玄等。2. 阿里巴巴岗位薪酬阿里巴巴的薪酬结构通常为12+1+3=16薪，其中13薪为固定工资，1为年终奖，3为股票期权。员工需工作满2年才有资格获得股票，首次授予50%，四...

阿里巴巴和腾讯的职级体系与对应的待遇是什么样的?答：1. 阿里巴巴的职级体系分为技术路线（P系列）和管理路线（M系列）。技术路线的职级从P1至P14，其中P1至P3为初级工程师，P4至P6为中级工程师，P7至P9为高级工程师，P10及以上为资深工程师。P系列还有科学家系列，与常规工程师职级相对应。2. 管理路线（M系列）与技术路线平行，职级从M1至M10。M1相当...

阿里巴巴和腾讯的职级体系与对应的待遇是什么样的答：1. 阿里巴巴的职级体系分为技术路线和管理路线两大类。技术路线的职级以P系列表示，涵盖从P1至P14的级别，其中P6为高级工程师级别，通常硕士毕业生可达P5，博士毕业生可达P6。P7及以上的级别如专家和资深专家，还有科学家系列，这些级别通常会享有期权和股票。2. 管理路线以M系列表示，从M1至M5的级别，...

阿里怎么分级的?答：以下是阿里巴巴的职级分类：P1和P2：通常空缺，留作最低端岗位的储备。P3：助理。P4：初级专员。P5：资深专员。P6：高级资深专员；M1主管。P7：专家、产品专家；M2产品经理。P8：资深专家、架构师；M3高级经理。P9：高级专家、资深架构师；M4核心总监。P10：研究员；M5资深总监。P11：高级研究员；M6副...

阿里巴巴员工职级是怎样划分的?答：阿里巴巴，在发展前期是分别按“管理”“学术”的职能分类来分级，管理职能的级别依次是：Head、Manager、Director、VP、Senior VP、CEO；学术职能的级别依次是：勇士、骑士、Hero、Master、Chief；其中每个级别里面又分别分三级。在后期，阿里巴巴改变了职级分类形式，变成了更加简单的M（management）和P（...

阿里巴巴员工职级是怎样划分的?答：阿里巴巴,在发展前期是分别按“管理”“学术”的职能分类来分级,管理职能的级别依次是:Head、Manager、Director、VP、Senior VP、CEO;学术职能的级别依次是:勇士、骑士、Hero、Master、Chief;其中每个级别里面又分别分三级。在后期,阿里巴巴改变了职级分类形式,变成了更加简单的M(management)和P(professional)两个职能,每...

群里有阿里巴巴员工或了解阿里薪酬职级的朋友吗答：1. 阿里巴巴的员工级别通常分为P序列和M序列。P序列代表技术岗位，而M序列则代表管理岗位。请注意，以下提供的信息基于有限的样本，仅供参考。在阿里巴巴，非管理类职位被细分为10个级别，其中P6、P7和P8级别的职位需求量较大，也是公司中占比最高的级别。例如，一位拿到P6+级别offer的员工可能会发现自己...

阿里巴巴新人工作几年才能晋级如果进去是p6工作几年晋升p7?答：一般来说，员工在5年之内可以从P6晋升到P7。P7在阿里巴巴是技术专家的级别，而P代表技术岗位，M代表管理岗位。阿里巴巴的具体职级分类如下：- P1, P2：通常空缺，预留给非常基础的岗位。- P3：助理 - P4：初级专员 - P5：高级工程师 - P6：资深工程师 - P7：技术专家 - P8：高级专家阿里巴巴集团...

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