目前我国还没有返聘退休干部的禁止性规定，也没有返聘干部在聘用单位领取报酬的禁止性规定，是否违纪要看是否存在其他违纪事实，返聘和领取合理报酬本身不违纪。退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。 法律依据：《劳动合同法》第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
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