工伤期间调岗降薪合法吗

Question

如题所述

Answer 1

通过查询相关资料显示，工伤期间调岗降薪是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工伤期间雇主不能单方面改变员工的工作内容、工资待遇或工作条件，以保障工伤员工的权益。调岗降薪会对工伤员工的权益造成不利影响，因此是不合法的。如果雇主违反法律规定进行调岗降薪，工伤员工可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求恢复原岗位工资待遇或进行其他合理的补偿。