节假日加班不足8小时怎么算?

如题所述

节假日加班不足8小时的工资计算方法是:按照日工资标准乘以实际工作天数。具体计算公式如下:

    日工资标准=月工资/月工作天数

    实际工作天数=节假日加班总天数

    节假日加班工资=日工资标准×实际工作天数

    例如,假设一个人的月工资为4000元,每月工作22天。如果他在节假日加班,但每天的加班时间不足8小时,那么他的日工资标准为:

    日工资标准=4000/224000/22 =2000/11=2000/11(元)

    如果他在节假日加班了5天,那么他的节假日加班工资为:

    节假日加班工资=208.18∗5208.18∗5 =1040.9=1040.9(元)

    所以,这个人在节假日加班不足8小时的情况下,他的工资应该是4000元(月工资)+1040.9元(节假日加班工资)=5040.9元。

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