第1个回答 2020-05-07
压一个月工资,不是一个月工资不发,是当月工资下月底前发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第2个回答 2020-05-10
是的,是上个月工资这个月发的意思,都是这样,第一个月不发工资,发工资的时间一般是固定的每个月几号,工作满一个月,第二个月就拿工作满这一个月的工资。
第3个回答 2020-05-11
就是这个月干的活到下个月的这时候发这个月干的工资,以此类推,直到你不干了辞职了就都给你,
第4个回答 2020-05-11
以后等你离职的时候一起发,不过就是当月没钱而已!话说你是在2.3线城市找的工作吧!这种在大城市已经没有了哦,连交什么保证金都没了哦