压一个月工资是什么意思？每年都会压一个月。这算拖欠工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

1. 压工资是行业内的一种常见做法，通常公司不会在当月发放当月工资，而是延迟至下月支付。
2. 发放工资的具体日期因公司而异，导致压工资的天数也不相同。例如，如果公司在每月10日发放工资，那么会延迟10天支付；如果是在每月25日发放，则会延迟25天。
3. 压工资并不等同于拖欠工资。尽管发放时间有所延迟，但工资最终都会如数支付，即便是员工离职，公司也会结清其工资。
4. 对于压工资的做法，员工无需过分担忧。正规公司都会严格履行支付工资的义务，因为企业信誉至关重要。如果公司有拖欠工资的行为，将会损害其声誉，这对公司来说是不利的。