我们都知道人是需要休息的，因为人是由肉身做成并不是钢铁做成，哪怕就算是机器在长时间的运转之下也会产生疲劳期，这个时候为了维护机器的性能，就需要进行停机进行相关的维修检测，否则强行运转必然会对机器造成重大损害，而人也是同样如此，可是有许多的企业，对于员工请假似乎格外的不理解，总会制造的各种障碍，近日，广东佛山，一男子在工厂自杀身亡，引发人们的热议，而他之所以自杀的原因，就是公司没有批准他的请假。
根据相关媒体的报道，广东佛山发生了一个男子自杀身亡的事情，该男子在工厂里面做机修的工作，工作环境非常不好，一个月也只有两天的休息时间，然后他感觉身体不适想要请假休养半个月，可是请假的时候工厂却直接让他离职，然后他就在工厂自杀身亡了。此前留下纸条：工作压力好大，身体不舒服，请假休息，公司要办离职……2020非常特别的一年，失业的如何生存。工厂负责人称，男子请假时没医院证明，目前家属不同意救济方案。当地劳动部门和警方已经介入调查。
许多人在职工都有请过假，请假的过程对于许多人来说不亚于过五关斩六将，等到将全部的手续签下来之后，整个身心感觉到特别的疲惫，特别是因为一些紧急的事情请假的时候，心中更是极度的恼火，可是表面上却又不得不配上一副笑脸，企业为什么会拒绝员工请假呢？
1、为了创造更多的经济利益
很多企业、公司都是由私人老板创立，他们创立公司、企业是为了获取更多的经济利益，为了经济利益的压榨员工，让员工在更多的时间之内为他们创造出更多的财富，为了这一点，有的企业对于员工上厕所都会规定时间，所以对于员工长时间的请假（在一些老板看来，只要请假超过半天以上就属于长时间）是绝对无法容忍的，因为他们请假的时间就是在浪费着自己的金钱。
2、为了体现所谓的企业文化
许多公司、企业并不是由老板亲自进行管理，于是为了迎合老板的喜好都会建立了自己的企业文化，可是这些企业文化往往只是要求员工要有狼精神，对于市场要敢拼敢打、敢于前进、要能创造最好、体现最佳，要求员工每天都反思自己，是不是为企业创造了财富，自己能否对得上企业所发给的每一份工资。总是不停的强调员工要有奉献精神，可是再有奉献精神，员工也是需要养家糊口，也需要为家人还车贷房贷。
可是这种企业文化往往都是体现其员工为企业做了什么，没有体现出企业为员工做了什么？企业是给员工付了工资，只要求员工对得起这份工资，没有要求这份工资是否对得起员工？当员工给企业谈工资的时候，企业往往会给员工谈理想，当员工给企业谈要求的时候，企业往往又给员工谈奉献，始终又要马儿跑得好，又要马儿不吃草，恨不得员工最好连工资都不要，一天24小时都在公司和企业。当企业遇到困难的时候，要求员工站在企业一条线上，当员工遇到困难的时候，还要求员工站在企业一条线上，为啥企业不能站在员工的线上呢？只能说这种企业长不了。