工人也有自己请假休息的权利，工厂不给批价，很有可能因为连轴转的劳累，而导致心理压力过大，最后自杀身亡。
从这个时间里我们要看到要尊重每一个劳动人民，要给予他们足够的休息时间，人不是机器不能连轴转。
过度的去压榨他们的劳动力，最后只能造成更严重的后果。
本来只是存在一件小事，请了之后可以有更加充沛的精力去工作，这个是双方皆大欢喜的事情，却因为工厂的作为导致一个生命的离去。
是非常不划算的，人命是非常值钱的，他们后续会面临赔偿也是一笔非常大的费用。
所以希望每个老板，都可以尊重自己的工人，因为他们是在为你们劳动，为你们挣钱，如果你们不足够尊重他们的话，一旦出了事情的话就会牵扯出无穷无尽的麻烦，到最后大家都会很受损失。
工人也应该调整好自己的心理状态，任何职业每一天都非常劳累的，都是用时间在换取更好的生活。
不应该让自己很珍贵的生命，却在一时冲动之下了结，人没了，什么都没有。
所以无论遇到任何突如其来的状况，都不要轻易的去选择你生命的了结，去回应一个事情，这样是非常不划算的。
希望他每一个人都能和你认清楚自己的职业，每种劳累都是非常辛苦的，但是也都是可以得到相应的报酬的。
既然选择了辛苦，选择了为了更好的生活去打拼，我们就不要有那么多的情绪在里面了，好好的做好自己的工作，好好的爱自己比什么都重要。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-10-14
第2个回答 2020-09-20
对于有的人来说，死是一解脱。我有时候也想死。。
第3个回答 2020-09-19
你们回答还真温和。说到底就是工厂主为省成本，基本一个萝卜一个坑，没有多余的转圜。员工请假，活没人替补。开放以后，全国基本面是先富起来，为此，许多东西要靠边站，工人的权利在这种大背景下，长期被忽视。时间进入21世纪，下一年就是30年代了，脱贫进入收尾之年，社会各个阶层都在向前进，农民相对来说，只要有地，勤劳，生活是幸福的。但是工人，以及一些我们平常看不到的边缘人群，权利常常被漠视。比如前一段时间九曲十八弯的盲道，长期的忽视已经形成惯性，知道盲道，但恐怕早已忘了盲道是为方便盲人群体而造的。再说工人，同样长期被漠视权利，惯性已经形成，不独这家工厂，恐怕全国百分之99的工厂都有漠视工人权利的惯性。咱们国家的教育无疑是普及最高的，但还是有相当大的一部分没有上过大学，这部分没上过大学的群体又分出一部分进入工厂，做着基层的工作，他们有的自卑，有的粗鄙，有的内敛，有的张狂，能够理性总结性说出处境的寥寥无几，能够改善的声音等同于无。在工厂里日复一日，休息的权利长期得不到保障，能看到的世界有限，此时的工厂生活条件自然更好，但本质依然是资本的吸血鬼。如果是有道德和大视野的工厂主会将一部分利益用来引导工人，积极的生活，积极的工作，有积极的心态，有广阔的视野，有不断学习的动力等等，可惜，整个社会早已漠视工人权利多年，工厂主自然不例外。工人身处其中，已经身不由己，有恒心毅力见识的，会积极想办法离开工厂的圈子，但更多的是浑浑噩噩的在工厂形成闭环的底层人群。不想用“底层”这个词，未来的阶级团体肯定无有高下，只是现在，工人就是底层的一个阶级。我们国家的富强，是一代代有高尚情操的共产党人领导，由全国广大人民共同作用建成的，其中工人农民以及一些边缘人，长期默默奉献，没有要求国家给予本该给予的权利，因为我们国家还不够强大，还需要一些牺牲，但现在已经是2020年了，以前的牺牲，也是该偿还了。工厂长期漠视工人的权利，国家需要强力介入，舆论引导教育，并相应的给予物资支持。直到“农民工”这个词，不再含有贬义的时候，这样的现象才不会频繁发生。唉，不过现在的舆论也基本是没头没尾，热点一过，还记着这件事的人找都找不到结尾，后面也就渐渐被遗忘。也不知道现在还有多少人记得以前富士康的接连跳楼。
跑题了，说回这件事。此工厂问题太大，资本的吸血鬼，利益至上，你要他有人情味还不如猪上树更容易点。员工个人看起来已经是肉体和精神的双重疲劳，请假超过半个月又没十足十能站稳的理由，确实不太妥，但可以理解，员工确实需要休息了，只是时间尺度把握的不好。工厂方面，看视频说可以先休息5、6天，我觉得这点处理的没太大毛病，前提工厂没有说谎。也不知工厂平时给不给加班费，还有假期，员工明显大于正常上班时间，本该有的休假时间没有，并且在工厂干了6年，突然要请超半月的假期，工厂有没有了解具体原因？更深层的原因？可以确定的是，工厂根本没有为员工设身处地的想过，有意或无意都是工厂利益为重，即使你是6年的老员工，对不起，让你走你就得走，员工处于弱势，无有门路保障自己之权利，长期的疲惫，软弱的人，被生活摔打的人，你让他怎么做？死亡虽是逃避，也不得不说是对现实的无奈控诉。工厂主天然的是工人头领，兵熊熊一个，将熊熊一窝，工厂主有责任对员工负责，员工身心疲惫最终自杀，是长期的工厂生活环境以及对未来的迷茫，此点来说，工厂负有不可推卸的责任。工厂要负的，绝不是人道主义而赔付的一些钱财，而应该是百分之九十的责任和改正问题的态度。当然，现在的社会，工厂在事实上是无罪的，唉……
跑题了，说回这件事。此工厂问题太大，资本的吸血鬼，利益至上，你要他有人情味还不如猪上树更容易点。员工个人看起来已经是肉体和精神的双重疲劳，请假超过半个月又没十足十能站稳的理由，确实不太妥，但可以理解，员工确实需要休息了，只是时间尺度把握的不好。工厂方面，看视频说可以先休息5、6天，我觉得这点处理的没太大毛病，前提工厂没有说谎。也不知工厂平时给不给加班费，还有假期，员工明显大于正常上班时间，本该有的休假时间没有，并且在工厂干了6年，突然要请超半月的假期，工厂有没有了解具体原因？更深层的原因？可以确定的是，工厂根本没有为员工设身处地的想过，有意或无意都是工厂利益为重，即使你是6年的老员工，对不起，让你走你就得走，员工处于弱势，无有门路保障自己之权利，长期的疲惫，软弱的人，被生活摔打的人，你让他怎么做？死亡虽是逃避，也不得不说是对现实的无奈控诉。工厂主天然的是工人头领，兵熊熊一个，将熊熊一窝，工厂主有责任对员工负责，员工身心疲惫最终自杀，是长期的工厂生活环境以及对未来的迷茫，此点来说，工厂负有不可推卸的责任。工厂要负的，绝不是人道主义而赔付的一些钱财，而应该是百分之九十的责任和改正问题的态度。当然，现在的社会，工厂在事实上是无罪的，唉……
第4个回答 2020-09-19
这个厂太没有人情味，请假是员工的权力，这个员工心理承受能力太差。
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