关于辞职的问题？

Question

我16号递交的辞职，之后今天我问店长我是不是下个月16号可以走，她说不行，她还没有批，她说要过完年才批我走，我说根据合同法规定提前一个月交辞职的，一个月后可以自动离职，她说不行，我批了你你才能走，我说我辞职书在你那里就好了，她说我又没有交给人事部，人事部又没批我又没签字，我还给你，不给你走，我说我不要你收着，我就是要走，她说不行你就去告我呗，那现在我可不可以走？我是餐饮行业的传菜员。

Answer 1

建议用EMS直接给用人单位的法人发离职通知书。在快递单上写清楚日记和离职通知几个字，手机录像留下证据之后再寄出去。
EMS是司法认定的，拒收也视为送达。防的就是这些王八蛋死不认账，给你装死说没有收到。
根据劳动合同法第37条，正式员工提前30日以书面形式通知用人单位，可解除劳动关系。
到期之日直接去办理离职手续结工资，如果用人单位不配合，可以直接申请仲裁。追问

我就在店里，直接给的

并不是在别的地方

追答

EMS虽然要花费¥12，这么做的目的在于留下书面证据。一证明你的离职时间，二是证明你与用人单位存在事实劳动关系。防止用人单位到期死不认账，说没你的离职通知书。拖欠工资。

Answer 2

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

咨询律师

张保刚律师

擅长:公司法务

咨询律师

刘勇律师

擅长:损害赔偿

咨询律师

王莉律师

擅长:劳动工伤

咨询律师

陈娜律师

擅长:税务合规

咨询律师

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

咨询律师

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

咨询律师

李金杏律师

擅长:债权债务

咨询律师

查

看

更

多

官方电话在线客服官方服务
官方网站电话咨询

Answer 3