上班地方今年不做了，15年提成年终奖不发，这样合法吗～

Question

如题所述

Answer 1

不合理，可以起诉，年终奖顾名思义年终发，应该每年底都发追问

他是说月底31号发，但是我等不到那个时间，他就是不发，没有了，这样算合理吗？

追答

现在走，今年的年终奖肯定是没了，但往年的应该要给

追问

我现在是算16年走，15年的是要发的吧！

追答

嗯

追问

👌好的～

追答

嗯，晚安，我睡了88

追问

谢啦～～

Answer 2

：
由于间没合同关于提说尽管间口约定没相关证据般难支持
先主张至于支持再说
于没签劳合同第内除第月每月应该给付双倍工资直劳合同签订止超视固定期限劳合同

Answer 3

不合法