公司拖欠员工工资和遣散了全部员工,劳动仲裁申请了索取拖欠的工资和劳动合同经济补偿金

我这边6月23号开庭,公司拖欠员工工资和遣散了全部员工,劳动仲裁申请了索取拖欠的工资和劳动合同经济补偿金,申请劳动仲裁的时候没有提供公司遣散员工的证明,开庭的时候仲裁员说资料证据要在开庭前提交仲裁申请的时候提供,结果现在仲裁书下来了,劳动合同经济补偿不与受理,搞得我还要去法院上诉,这个怎么可以这样不接受现场提供证据证明。

原则上应当在开庭前提供证据,逾期提供的法院有权不接受
也有例外情况,新证据可以当庭提交
并且现在政策也有变化
对于关键证据或者影响案情结果是案件
法院应当接受采纳
但是对于逾期举证行为可以以妨害诉讼行为处理
批评教育或者罚款处理追问

我在公司工作5年多,那劳动合同补偿,我们有证据,我们上诉应该是没问题的吧?公司有发遣散全部员工的公告而且是带盖章的。目前公司连办公场所都没有了。上诉需要准备什么资料也不清楚。

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