律师你好!公司里让员工签名劳动合同,又不让员工看看写的是什么内容。请问要怎样签名注明才不会理亏?

如题所述

这样做是不合法的,这就为公司留下了人员写内容的机会,这是不平等的。采取的对策,员工也应当要一份合同,这是劳动合同法规定,这样防止公司在劳动合同的空白内容上做鬼。
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第1个回答  2019-01-19
2019.01.15三亚市天涯红塘湾建国酒店
利达外包公司,每个月拖时间发放工资给员工,也不按时发放工资,我们的合同上每写的是15号发放工资,外包公司等一下说15号.等一下说16.17号发.又等一下说20.28号发,每次都是这样说,又等一下说发票还没开,又等一下说酒店还没有支付给他,其实酒店早就支付给他了,但不知道为什么老是拖时间发工资。
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