如果团队中只有一个人努力，其他人都不够积极怎么办？

努力的人是一个小主管，其他人都不怎么积极。

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推荐答案 2010-05-17

1.努力的沟通，和他们谈话。找到问题根源。
2.分析努力的好处与坏处。

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第1个回答 2010-05-07

说句实话，证明他很失败，不适合做主管这个职位！

第2个回答 2010-05-07

用金钱来推动，现在的人都是很现实的

第3个回答 2010-05-07

t了他们

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