第1个回答 2021-08-21
不算应届生，是已就业人员，已有社保缴纳记录了~
第2个回答 2021-08-20
因为你签过劳动合同，还交过社保 ， 所以你就不是应届生了，你应该是往届生， 所以你有必要把这些资料都转过来
第3个回答 2021-08-20
毕业后签了劳动合同，交过323个月的社保，然后辞职了，但是档案等资料没有签过，工时还算应届毕业生吗？毕业后签的合同，干了两三个月，那么说你辞职了，当年你还是属于应届毕业生的
第4个回答 2021-08-20
只有你续了合同只有你交了合同你就不属于应届生了只有你没有交劳动合同因为他已经给了你交了保险这就是不属于了如果你想无论干什么就不算是毕业生
第5个回答 2021-08-20
毕业后签了劳动合同交过三个月的社保，这个应该也是应届毕业生啊，也不影响你考起他的事业单位等