上司要求你在一个小时内完成不属于自己的工作，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

好像是针对你的。如果这种情况已经持续了一段时间，你可以考虑辞职。领导的潜台词就是你不行，你不行，这里不需要你。我们分两部分来看“洗碗”这个问题。首先，你可以问上面的问题，这说明至少在短期内，你要坚持留在这个单位继续“洗碗”，因为你自己的经济或者其他问题。现在，让我们来看看如何让这份工作不再每天困扰你。

领导者为什么能成为领导者，说明他有前瞻性。我们所说的“鼓励年轻人”，不仅仅是我们作为员工，有一种片面的看法。毕竟参与整体设计的是我们的领导。我们认为一件事早出晚归是一样的。也许他们之间存在着因果关系，即接下来事情的实施直接由这件事情的成功与否决定。那么我们能做的就是如何让领导满意。首先，比较为什么其他同事可以用更少的时间做同样的事情，以及如何提高效率。

1小时-0.8小时，提速让我们轻松摆脱加班压力。看看其他同事的工作情况，是列出他们的工作还是其他技能。你可以多读书，多学习。及时调整心态。领导重视一个人，把态度放在能力之前，换位思考。如果你是老板，你喜欢脚踏实地的工作吗？你喜欢按你说的做的员工，还是喜欢有困难就怨天尤人退缩的人？答案显而易见。

领导们能清楚地看到每个人在工作中面临的困难。如果他们不能先坚持住，很快就会被淘汰。现在谈论“维权”这个词还为时过早。这是安心做的正确的事情。最后祝你早日找到工作方法，工作顺利愉快。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。

Answer 2

如果自己确有能力在一小时内完成就接下他，给上次一个良好的印象，体现一下自己的能力。如果不能的话也要和领导说清楚，因为非本职工作，所以需要更长的时间来完成。

Answer 3

上次要求在一个小时内完成，不属于自己的工作，你也要努力的去做，完不完得成主要是看你的进度，并不要强求自己，因为本身就不是自己的工作。

Answer 4

如果上次要每一个小时内完成不属于自己的工作，说明他是故意刁难你。这时候，你就要证明自己的能力。尽量的把这个工作完成以后，他就不敢！

Answer 5

上司要求你一个小时之内完成，不属于自己的工作，第1次你可以接受，如果下次的话就可以不接受，不属于自己的工作可以拒绝。