行政总是指使你做不属于你范围内的工作，你该如何拒绝？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，我们每个人都会遇到各种问题。其中在职场中被上司分配一些不属于自己职责内的事情就是很多人会遇到的事情。尤其是对于一些职场新人来说，遇到这个事情的概率会更大。毕竟在很多人眼中，作为新人就是需要付出更多，就是应该多为老员工分担一些工作。

如果遇到了被人指派做不属于自己工作范围内的事情，首先可以顺从一段时间。在公司中工作，我们每个人都可以在工作之余帮助其他同事来做一些力所能及的工作，所以我们要拒绝就要向顺从；其次，问清楚缘由。如果说有上司总是将一些不属于你的工作交给你，那么就要问清楚原因，毕竟每个人都有自己的工作，让他知道这种不公平行为会耽误自己的工作；最后，要严词拒绝。如果经过自己的忍让和反应，问题忍让的得不到解决的话，自己就可以直接向上司来反应这种情况，也可以明确拒绝这种不平等行为，因为这样不公平的公司不呆在也罢。

一、可以适当的顺从。

虽然说这样的行为谁都会心理不舒服，但是也有可能是上司在考察你，所以首先要顺从一些，在自己的工作之外。帮助上司处理一些不属于自己的范围内的工作，这也是正常的协商前提。

二、问清楚缘由。

如果说上司总是这样的话，就要问清楚上司这样做的原因，毕竟每个人都有自己的工作，请上司对这种行为做出一个合理的解释，这样就既表达了自己的不满，也可以问清楚上市的目的。

三、直接拒绝。

如果上司没有回应自己，并且依然让你做工作职责之外的工作的话，你就可以明确的表示拒绝。毕竟对这种不公平的行为不能纵容。再说了这样的领导换谁都不愿意伺候。

Answer 2

如果是我，我会说：‘’抱歉，这个工作不在我的能力范围中，可能做不好，如果不介意工作的质量，我可以试试，我一定会尽力，但是如果做得不好请不要介意，如果要求质量，那么很抱歉，我无能为力。‘’

Answer 3

我觉得可以偶尔做一下范围之外的工作，也算是让自己长点本事，但是总让你这样做，你就应该拒绝他，然后有理有据地反驳他。

Answer 4

你应该直接拒绝。因为这本来就不是你的职责范围，你可以不做那些工作，你有权利直接拒绝。

Answer 5

在不影响自己本职工作的情况下可以偶尔接受一两次，如果一直这么整直接拒绝