不想在工厂上班，能不能马上辞职走？

如题所述

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推荐答案 2021-12-03

当然可以，马上辞职，因为就算没有任何一家公司可以有权利来决定员工的去留，如果他克扣你工资的话，可以直接向消费者协会举报

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第1个回答 2021-12-19

不想在工厂上班，你按照公司的辞职流程提出申请，然后等待交接完毕就可以离开了。本回答被网友采纳

第2个回答 2021-12-08

一般在工厂上班也是需要提前一个月提出申请报告的，提出了，申请离职报告才可以走

相似回答

在工厂里不想做了,但辞职要一个月之后才能走,我想马上走,不想再呆...答：一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的行为通知用人单位就可以解除劳动关系，但是如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月通知用人单位的，并且还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，...

我在一家工厂上班一年了,没签合同,没交社保.我不想做了,可以不用提前一...答：没有签订劳动合同，随时可以走人，但最好弄到与用人单位有劳动关系的证据，否则很难维护你的合法权益。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一...

在工厂上班不到一个月不想做了能辞工吗答：可以，劳动者在试用期内，提前三天申请就是合法的，用人单位应依法开具离职证明，办理离职相关手续并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

...不想在厂里继续干下去,公司不给批准,当天可以走吗?答：非全日制用工可以随时解除劳动合同。但是得看你们公司咋个使用你的如果每天超过了4个小时，那么可能就不是非全日制用工了，是正常劳动合同关系，单位应当购买社保等，

我在一家工厂上班,不想做了,想辞快职。有劳动合同。答：首先，你不想做要看公司是否有违法的地方，从离职克扣你工资来看，这点很不合法。其次，公司是否给你上五险等等。离职法定离职提前一个月通知，到期不管公司是否给你办理完工作交接都可以走。当然，法定离职也可以直接走人，要求公司给你结清工资，并且多支付给你一个月的工资可以走人。如果公司存在违法等...

工厂签了劳动合同,做了2天不想做了能不能走答：不能立刻解除劳动合同。劳动者解除劳动合同需要满足以下条件：如果是在试用期内，应该提前3天通知用人单位；如果没有约定试用期或超出试用期，应该提前30日书面通知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...

我刚到一家工厂工作,没完没了地加班, 实在顶不住了,还在试用期如何辞职...答：在试用期里,你就做了几天,如果你决定不做了,太简单了,第二天就不用去上班了.如果公司打电话找你,你就说我不干了就行. 我也这么辞过.不过没去拿工资,我是4天,你才1天更无所谓了. 呵呵.放心好了,没事的,不会有不利影响的.

我刚进一个工厂10多天,但是现在不想做了,怎么样才能辞工啊?答：你现在上班只有10天，应该还处在试用期，你只要提前三天提出口头申请就可以了。当然如果你想立即离职的话，你也可以和公司去谈，毕竟一般的公司也不会在这样的小事上难为人，只要公司还没有给你交社保就好说。其实像你这样的情况有很多，不用担心，正常和公司说自己不想干了就行。

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