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想辞职,领导让我尽量坚持我该怎么推?
我现在辞职,想在三月中旬之前完成交接,可领导说叫交接人如果招聘不到,让我再坚持坚持,其实工作人员是够的,也不完全需要招到了我才能走,明显在拖着我,我该怎么说即能让我准时走又不薄了领导面子
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其他回答
第1个回答 2021-02-16
领导在挽留你 证明你是一个人才 如果你已执意要走 就说是家里孩子需要照顾离不开你
第2个回答 2021-02-16
一般小公司是想赖着工人工资,正规公司按照正常离职手续走就行了。
第3个回答 2021-02-16
那么你就要把辞职的理由充分的说给领导听,让他没有拒绝的理由
第4个回答 2021-02-16
这应该自己拿主意,也是老板相信你,想把你留到公司里。。
第5个回答 2021-02-16
听领导的话没错,坚持就是胜利,坚持明天会更好。
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辞职
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答:
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领导
解决的问题等。 4、结尾 结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼...
离职
的时候
老板
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拒绝?
答:
保持专业并坚定地
坚持
自己的决定。避免陷入争吵或情绪化的交流。6. 提前告知:
尽量
在
离职
决定做出后尽早告知
老板,
给他们足够的时间来做出应对和安排。最重要的是要保持尊重和礼貌,以及对当前雇主和同事的感激之情。即使你拒绝了老板的挽留,保持良好的职业形象和工作关系对你的未来发展也非常重要。
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答:
问题一:想辞职可
我该怎么
说呢? 竹子的答案:真
想辞职,
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,领导
是巴不得你主动辞职。可以减少一些费用...
如何
处理
领导
的为难
,怎样辞职
比较好
答:
所以,当你决定要跳槽的话,建议你在确定入职新公司之前,暂时忍气吞声吧,
尽量
别闹翻,以免离职也被刁难。5.转岗 如果不
想离职,
也不想和这个
领导
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