88问答网
所有问题
当前搜索:
为什么辞职了领导不让走
我说我要
辞职
我们
老板
还
不让
我走
答:
老板不让
你走,无非是两种情况:一是他觉得你是个人才,他的公司(或企业)很需要你,所以不想让你走(想要挽留你)。二是你的
辞职
/交接手续还没有办完,老板当然不能让你走。
在职场中提出
辞职后不让走
,这是
为什么
?
答:
人身自由权,不属
老板
干预。当你辞职时,你必须顾及多方面的因素,包括你
离职后
,曾经就职的公司对你的评价,你的同事对你的评价,你的老板对你的评价。上述等因素会直接影响到你在下一个公司的评价和口碑,甚至影响你寻找下一份工作。因此即使你工作再累,但是你离职时,你必须考虑老板的想法与诉求。...
为何老板不让
我
辞职
?
答:
首先,你看到人家的表面,也许人家做业务非常强呢,也许人家会拍马屁,会送礼,你只会老实本分的干活,
老板
看不到你的前景,当然不会提拔你啦。不给你
辞职
,那是因为现在没有好的接手人,懂不。
为什么
想
辞职
,而
老板
却不放我辞职?
答:
1、无脑
上司
、胡乱指挥。瞬间想
辞职
,首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司,辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定,还要被教训一通,好一点的上司告诉你他想要
什么
,虽然你觉得及不合理,但是至少能给你一个思路;不好的
领导
直接让你自己去想,如果结果上司还是不满意,又是一通批评,还有可能影响工资和...
为什么
员工
辞职
,
老板不让走
?
答:
说明:一是顶用的员工不好招。二是
老板
的企业需要你。三是目前非常缺人。
员工
离职
,
领导不
放人,也不升职加薪,原因是
什么
?
答:
这是因为你还有利用的价值,在没有找到合适的人之前他
不让
你走。在职场里面有些人可能会碰到这种情况,那就是当你想要
离职
的时候,你的
上级
可能不会批准,但是也不会挽留你,他之所以会有这样的态度,其原因可能是以下这些:他向让你继续为公司效率。有些
领导
看中你这个人的价值,例如公司付给你的...
我想离开这个单位,
领导为什么不
放我走?
答:
你这个单位没有人接你岗位,所以
领导
肯定
不让
你走。不过按照劳动合同法规定,只要你申请
离职
,基本上一个月之后都会让你正常离职。当然也有特殊情况,但最晚是3个月。如果超过时间还不给你正常离职,你可以申请法律援助
提出
离职后
,
领导
拖着
不让
我走怎么办?
答:
针对你这个问题可以从两个方面分析
老板
的心理:老板三番五次的
不让
你走,一方面可能是你本人及工作能力深受老板认可,老板以爱才之心留你,另一方面或许是你当前的岗位为关键岗位,内部无其他人可顶替,一时半会儿又难以招聘到合适的人,不得不拒绝你
辞职
。至于老板是出于前者还是后者的原因,你需要做个...
要
辞职了领导不让走
怎么办?
答:
那说明
领导
看重你,希望你能够继续留下来,但是最主要的还是要看你自己,如果你决定要走的话,领导也是留不住你。
我
辞职了
他
不让
我走?
答:
到了x总那里,任凭我磨破嘴皮,x总除了挽留还是挽留,并且表示给我加薪,就是不肯给我签字同意
我离职
。可是,我已答应了前
领导
,开弓没有回头箭,
辞职
的路还得继续走下去。我自己打了一份辞职报告书,里面大概写着这样的内容:因自身原因,本人
不能
继续为公司工作,按照《劳动合同法》相关规定,本人定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
为啥领导不准你辞工
多次提离职领导不让走
辞职了为什么老板不让立刻走
老板为什么不愿意让员工离职
离职拖着不让走是为难员工吗
想辞职老板不让走是为什么呢
事业单位辞职拖着不办
员工想离职为什么不让我走呢
老板拖着员工不给走是为什么