面试官最看中的是学历还是工作经验？

Question

如题所述

Answer 1

面试官首先看重的是员工的学历，其次是员工的工作经验。

在参与面试的过程当中，面试者一定不能抱有所谓的二极管思维。有些员工会认为自己的第一学历最重要，只要自己的第一学历好，自己就应该获得相应的目标岗位。有些人工作会比较看重工作的现实问题，所以他们会认为工作经验比学历更为重要。事实上，多数优秀的企业会同时看重员工的学历和工作经验。

面试官首先会看重员工的第一学历。

在面试者能够参与面试之前，面试官首先就会通过面试者的第一学历来筛选人才。对于面试官来说，面试官需要充分权衡公司的用人成本问题，所以他们会更加看重那些第一学历比较好的面试者，同时也会给这些面试者更多的机会。从某种程度上来说，如果一个人的第一学历非常好的话，这大概率说明这个人平时的学习习惯比较好，为人也比较踏实。

面试官也会看重员工的工作经验。

当一个员工已经能够满足相应的第一学历的基本要求之后，面试官就会非常看重员工的工作经验。特别是在遇到销售岗位和技术岗位的时候，销售岗位的工作经验可以帮助面试者迅速了解业务，同时为公司带来一定的业绩。至于技术岗位，如果一个员工有相关的项目经验的话，员工能够从事相关工作的门槛会进一步降低，所以很多企业也会招聘有项目经验的技术岗的员工。

员工需要从多方面提高自己的竞争能力。

在现代社会，如果一个员工想获得更好的面试机会，甚至进入各个行业的头部企业的话，这个员工不仅需要有良好的第一学历，同时也需要在工作能力和工作经验上下功夫，只有最优秀的人才才有机会在优秀的企业工作。

Answer 2

我认为面试官最看重的还是工作经验，因为工作经验可以决定他的工作态度和工作能力，还有他们在工作方面的学习态度，如果在工作经验方面是非常优秀的话，面试官会把对方留下来。

Answer 3

工作经验。如果有一个非常不错的工作经验，在生活中是一个很有能力的人，可以给公司带来更多的收益和利益，肯定可以得到面试官的喜欢。

Answer 4

都是看中的，学历和工作经验都是非常重要的，当然如果有充足的工作经验，工作能力，学历也是可以忽视的。