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底薪2010加班费怎么算1.5倍2倍
如题所述
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推荐答案 2023-06-24
1、1.5倍：用人单位安排劳动者延长工作时间的，另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准百分之150。
2、2倍：用人单位安排劳动者延长工作时间的，另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准百分之200。
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底薪
1310#平时
加班1.5倍
,双休两倍!22天制!
怎么计算加班费
?具体是多少...
答：
底薪
1310，平时
加班费
的计算公式是：1310÷21.75÷8×
1.5倍
即平时加班费为11.3元/小时 双休日加班费的计算方式：1310÷21.75÷8×
2倍
即15.1元/小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬：（一）安排劳...
加班费
的所谓
1.5倍
/
2倍
/3倍
工资如何计算
?
答：
工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
1.5倍
；\x0d\x0a双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×
2倍
；\x0d\x0a法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。\x0d\x0a一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按...
加班费计算
公式是什么
答：
1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的
，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资休息日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×23、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资法定休假日加班费计算方式...
谁知道
1.5倍加班费怎么算
的,详细讲解下
答：
工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
1.5倍
；假设月工资5000，那么一个小时加班费则为5000/21.75/8*1.5=43.10元，再相应乘上加班时间就可以了。另外双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×
2倍
；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
底薪2010
,绩效1200,满勤22天,
加班1.5算
,周末按两
倍算
,上30天能拿多少...
答：
鬼知道啊 你一天几个小时 你
加班
没？ 算8个小时加班8天算正常上班16天
2010
除以22乘以16大概1462 全加上4672元
怎么算底薪加班费
答：
2、计算方法如下： （基本
底薪
/月工作日/天工作小时）*
1.5倍
=正常工作日加班费 （基本底薪/月工作日/天工作小时）*
2倍
=休息日（周六周日）加班费 （基本底薪/月工作日/天工作小时）*3倍=法定假日加班费 楼主底薪1000元，则每小时
加班费计算
如下： 正常工作日加班费=（1000/20.92/8）*1.5...
劳动法中规定的
加班费
的
1.5倍
,
2倍
和3倍到底
怎么算
的???
答：
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上就是劳动法中规定的
加班工资
中的1.5倍，2倍和3倍的法律依据来源。通俗地讲，就是正常工作日加班，给
1.5倍工资
，周六、周日加班给
2倍工
...
上海
加班工资1.5倍怎么算
的呢?
答：
上海
加班工资1.5倍
是根据劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%来
计算的
，即在工作日标准时间以外的加班。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者...
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