跟公司里领导有摩擦，还要留下来吗？

Question

有了摩擦 但是公司辞退又没有理由，让我自己离职申请 ，我想问 这种情况如果硬留下来 以后会不会遭难 还是管它三七二十一

Answer 1

如果这个公司待遇各方面比较好的话。我认为你跟领导么咋不是太大的事？他们也有肯定的。到个钱还要继续留下来，因为找工作或者是找一个好的单位那么比较难。如果这个公司待遇也不是特别好，跟领导又有很大的摩擦，那么我认为。你就没有逼我留下来重新选择一个好的单位。以后要和领导注意处理方式，那么一旦跟领导有摩擦，根本在这单位不好。处理领导之间的关系。所以一定要慎重，不要意气用事，毕竟咱们不是领导。

Answer 2

如果摩擦比较大的话，没有挽回的余地，那就最好走人。因为即使你留下来了，努力的工作，领导在遇到事情的时候，处理的时候，也会不一样，甚至有打压你的意思，而且你的升职也会受到影响，在呆在原来的公司已经没有什么意义了 。

Answer 3

主要是公司辞退还要有赔偿金的，如果个人直接辞职的话，那就没有赔偿这样说了，建议那就好好的做好自己的本职工作，不要辞职。

Answer 4

跟公司里领导有摩擦，还是要留下来的，等待领导想办法找籍口辞退自己，才可以获得赔偿，每年赔一个月的工资，自己自动辞职，一分钱都没有，等待机会，领导摩擦了，他会千方百计，弄走你的，自己想想退路啊！

Answer 5

这怎么说呢，还是先找好下家再说吧！再说了，自己辞职公司是不给补偿的，熬也要熬到公司辞退你，还能拿到补偿！