离职需要拿到的三样东西是：离职证明、工资结算单和社保缴费记录。
离职证明是员工离职后，由企业出具的证明文件。这份证明通常包含员工的入职时间、离职时间、工作岗位以及工作表现等信息。离职证明对于员工未来求职或办理其他相关手续，如领取失业保险金等，具有重要的作用。
工资结算单是员工在离职时需要重点关注的一项内容。这份清单会详细列出员工在职期间的工资发放情况，包括基本工资、奖金、津贴、加班费等各项收入，以及是否已全部支付完毕。对于劳动者来说，了解自己的实际收入并保障合法权益非常重要。
社保缴费记录也是离职时必须关注的一项。这份记录反映了员工在公司的社保缴纳情况，包括缴纳的时间、金额以及各项社保的具体信息。员工在离职后可能需要处理社保关系转移等事宜，因此获取完整的社保缴费记录十分必要。
离职时确保拿到这三样东西，有助于保障员工的合法权益，并为未来的职业发展或生活安排提供重要的依据。在离职过程中，员工应与原公司保持良好沟通，确保顺利获取这些重要文件。同时，建议妥善保管这些文件，以备不时之需。
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