离职必须带走的三样东西

Question

如题所述

Answer 1

离职时必须带走的三样东西是工作电脑和相关设备、公司证件和资料、工作日志和报销单据：

1、工作电脑和相关设备

员工在公司工作期间使用的电脑、手机、U盘等设备是公司的资产，因此在离职时需要归还给公司。此外，员工还需要清空个人账户、删除公司内部文件和数据等操作，确保公司的信息安全。

2、公司证件和资料

员工在公司工作期间可能会涉及到一些公司证件和资料，如身份证、驾驶证、工作证、名片等。这些证件和资料属于公司的保密信息，因此在离职时需要归还给公司。如果员工需要保留这些证件和资料，需要提前与公司协商并得到同意。

3、工作日志和报销单据

员工在离职前需要完成的工作任务和报销的相关单据需要整理好并交接给接替自己工作的同事或者上级领导。这些工作日志和报销单据是公司的重要财务记录，对于公司的管理和决策具有重要意义。

个人因素与离职

1、个人因素通过“期望与价值”影响离职。

2、期望与价值存在需求的方向和大小两个维度，可接受与不可接受两种水平，当前与长远两种形式。

3、离职发生在不可接受范围中。离职过程极有可能发生在两种水平的界面上。

4、两种水平是动态的、不断变化的。所以离职决策是动态与非确定性决策。

5、两种水平的动态变化不仅来自个人因素，还来自个人对市场的知觉变化。知觉变化受可及信息影响，其中包括寻职行为信息。寻职难易影响对劳力市场的知觉，进而影响期望与价值。