富士康事件

Question

从心理学角度分析此事件

Answer 1

很简单的道理，根本不是什么鬼神只说，一家公司连续有人跳楼，就会给人一种心里暗示，那些已经面对困难的人便也以“一跳”解脱，那是心里上的相互影响，就反正跳的人很多，死没那么可怕，就一起去了。家庭里有自杀的人，家里的孩子长大后自杀的可能性就比较高。

Answer 2

社会问题导致心理问题。
单纯从心理学可能只能解释一小部分的问题。
从后几起跳楼事件上也可以说明，跳楼的行为具有一定传染性。
现在的年轻人承受的社会压力已经远远超过他们的父母那一代。
社会发展太快，太急功近利，很冷血很贪婪。
像机器一样工作生活没有调节，人就出现病态了。

总之，这是心理学无法解决的社会问题。
你可以看看卓别林的《摩登时代》，在欢笑之余，心是酸的。

Answer 3

人之所以与动物区分，是人需要精神上的东西，而不仅仅是吃、睡。我们还需要尊重！而在富士康，一部分是特权的人—保安、管理者，一部分是机器一样的人。这种不平等，这种不尊重，这种强烈的对比，甚至是享有特权的人还要在机器的“人”上发泄他们的不满，机器的“人”感觉脱离了社会，因为他们无处寻求社会（公安，司法，党，工人阶级）的帮助，绝望，只能以特权看来不值的东西，而被大多数人看来很有价值的生命去诉说，去控诉，去让世人了解真相。
对不起，我不是从什么心理学去说的，而是说下当事人和我自己的话！

Answer 4

在集团达到80万人,你说那能不压抑吗!