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辞退补偿中所说的按照前十二月的平均工资算,那么这其中包括年终奖,季度奖等奖金吗?
还是只要是这期间发到手的都算?急,,,麻烦各位了。
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推荐答案 推荐于2020-12-26
不包括年终奖、季度奖等奖金。但是指的也不单是发到手的工资(这个要少一些),是指前12个月每个月的应发工资,实际到手的可能扣除了电话费、个人所得税、养老金等。
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经济
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金基数
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么
答:
包括 《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条将奖金规定在员工
的工资
构成中,所以离职
前12
个月内发生的年终奖当然要纳入。而实务操作中,公司常遇到发生在离职前12个月期间内但因为各种原因还未发放的
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部分是否应纳入经济补偿金基数?这要取决于公司是否有通过年终奖规定、薪酬制度、员工规章...
年底被
辞退
有
年终奖吗
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用于计算经济
补偿
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月工资
是指
答:
用于计算经济补偿金的
月工资
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月的平均工资
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1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济
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计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止
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