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一个公司只有十多个人,靠谱吗?我之前去一家公司(亲戚开的),只有几个人,后来一直拖欠工资,我不信任
不想再遇到这种情况。如何辨别?
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推荐答案 2020-02-06
不信任是对的,这种就是小作坊式的公司。在找工作的时候,要注意看一下注资情况,公司的规模以及这个公司有没有企业文化。
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其他回答
第1个回答 2020-02-06
公司靠谱与否,和究竟有多少员工无关。
进入所在地市场监管局官网,即可明白
第2个回答 2020-02-06
公司多少人,只是规模问题。关键是公司项目发展前程?领导人的水平,团队的合作,
追答
公司多少人,只是规模问题。关键是公司项目发展前程?领导人的水平,团队的合作,
第3个回答 2020-02-06
不信任的话 就再找别的活吧
第4个回答 2020-02-06
如果一个公司只有10多个人,那么就要看公司的成立时间如果成立很多年了,那么也是可信的,如果是刚刚成立的,最好还是安全起见,最好还是去另外找份工作。
追问
1999年成立的
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一个公司只有十多个人,靠谱吗?我之前去一家公司(亲戚开的),只有几个人
...
答:
不信任是对的
,这种就是小作坊式的公司。在找工作的时候,要注意看一下注资情况,公司的规模以及这个公司有没有企业文化。
在
一家亲戚拖
朋友介绍的公司工作了两个月
,公司
内部比较混乱,工作环境...
答:
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答:
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,公司
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全公司就
十多个人,
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???
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,公司
就突然取消了这项规定。并且这
家公司
发工资非...
面试时
,公司的
什么表现让你一看就知道不
靠谱?
答:
有很多蛛丝马迹会给人公司不专业不
靠谱的
感觉。当然了也和每个人的感官有一定差异化。1. 如果现场面试
,公司的
环境很简陋,面试留的地址不详细。到了现场也没有前台的指引,也没有专人的接引,很容易让人觉得面试很随意,公司本身没有规范的流程 2. 面试官迟到,并且不提前通知。如果没有特殊原因,...
要写篇文章,是关于
公司的
发展,老板的心德, 要怎么办呢。。。
答:
老板事事亲力亲为的
公司,
很难过15人。
一个人
能力强,可直接管理七八
个人,
能力一般,则只能直接领导四五个人。各个国家效率最高的部门就是军队,看看军队的组织结构:一个班十一二个人,除班长外还有一个副班长,三个班一个排,三个排一个连,以此类推。团长管一千
多人,
可能只认识其中百十来人。团长看见某个士兵有...
有的
公司
明明感觉没有什么正事,为何还要招那么
多人?
答:
第三
,公司
要储备人才。虽然每个岗位都有工作
的人,
但是现代上班族的观念和以前不同,不死守一个职业,受到领导批评,工资不满意,想改变工作环境等很多事情都可以成为职员辞职离开的理由。由于这种不确定性,公司随时都有可能空缺工作,所以主页上一直挂着人才招聘信息,可以慢慢选拔优秀的人才。
企业家
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答:
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