如何发挥“企业年金”的激励作用

Question

如题所述

Answer 1

1、明确企业年金服务范围，企业要在坚持以效益优先，兼顾公平为原则，以人力资源管理为目标，切实考虑到薪酬制定的前提下来明确企业年金的服务范围和企业年金服务的对象。
2、恰当安排企业年金缴费，企业年金的缴费安排包含了方式和水平两个方面，但都要以企业人力资源管理的长远规划和具体目标为中心。
3、实施专业化的管理。企业应采取专业化的管理模式来规范企业年金的管理秩序。
4、稳定提高企业年金投资收益。
5、建议完善的人才流动机智，通过对企业年金的发展历程进行分析得知，企业实施年金计划的主要原因是想留住更多的优秀人才为企业的发展做出贡献，以提升企业的市场竞争力，这就要求企业最大限度的提升对优秀员工的激励作用。