职场小白怎么通过面试选择一个适合自己的公司?

Question

如题所述

Answer 1

首先，了解自己所面试的职业，是技术方面的，还是销售，或者文职等等。根据自己要面试的职业，做好相应的准备。
1、穿着：体力劳动者你穿着西装打个领带，不合适。技术的，可能要面对加班什么的，也不需要西装。销售，需要经常见客户，这就需要穿着得体。所以面试面试，首先面子上要过的去，穿着得体大方，干净利索。
2、规划好时间以及路线：把自己所心意的职业最好放到周五，那个时间面试官也要过周末了，所以心情应该比较好，对自己面试也有影响。根据路线长短，合理安排时间。定为几点比较合适，时间千万不要太挤，因为你可能还要找地方。
（最好拿个笔本记录下来，或者做个简单的表格）
3、把要面试的公司或者企业的相关信息，一定要搜出来，并且有意识的记录下来，并且把和职位有关的公司信息要牢记。
02
其次：简历的填写
1、求职意向：看一看你所要面试的那一家是什么类型的公司，然后求职意向就填写什么类型。有的人不管什么类型的公司都是一样的简历，这样很可能会减分，因为面试官可能会想你不是一个专一本行业的人。。。
2、经验或经历：如果是大学毕业生，你可以填写大学的相关经历，如果工作的人，切记如果你换工作比较频繁就不要都填，否则面试官会觉得 你干不长久。
3、当你填写所用经验时或者掌握的技术时，一定不要胡乱填写，因为你填写的每一项，面试官都可能会问到。当问到时一定不要慌，可以考虑几秒钟，但是语言要简练，表达清楚。不要结结巴巴。
03
最后，面试时，
1、一点要大胆交流，言谈要清晰，坐姿端正。面带微笑。
2、当问到对于本公司有什么要了解的，一点要讲，不要说没有了。。。
3、一开始不要谈工资，除非他问你。
4、礼貌用语，您，谢谢，打扰了，麻烦了，不好意思。
5、当问到为什么会选择本公司：一定不要说随便投递的，或者我正好想找一个什么什么工作，正好有面试机会。你可以说，本公司怎么怎么好，公司的晋升前景啦，工资，公司氛围。
6、可能会问你除了工作 ，平时休息时喜欢干什么：这个很多人多会说读书啦，运动啦，不会有人说逛街，打游戏，玩王者。注意他很可能会根据你的回答接着问，比如你目前看的是什么书，能不能给他说说，或者问你有没有看过什么什么书。还有运动的话，最好说一下集体运动。现在很多公司都在强调团体合作。

Answer 2

职场小白该如何在面试中脱颖而出？学会这四点，应聘面试不用愁

随着时间推移，许多应届生也慢慢走出大学校园，脚步开始步入职场当中，每年都会有很多应届生面临着择业的选择，对于应届生来说，最大的问题，就是面试的问题，因为这是你步入职场的一道关卡，只有通关才能进入到职场当中去。

职场中，面试也是至关重要的一步，如果没有做好，那么很难被选上，好工作也轮不上自己。要想在众多面试者当中脱颖而出，必须做好面试的准备，职场小白该如何在面试中脱颖而出？学会这四点，应聘面试不用愁。

事实上，面试的本质就是考核面试者各方面能力如何，尽可能把最好的一面表现出来，给别人一个好印象，那么提前做好准备就很重要了。职场小白该如何在面试中脱颖而出？学会以上这四点，应聘面试不用愁。

Answer 3

随着时间推移，许多应届生也慢慢走出大学校园，脚步开始步入职场当中，每年都会有很多应届生面临着择业的选择，对于应届生来说，最大的问题，就是面试的问题，因为这是你步入职场的一道关卡，只有通关才能进入到职场当中去。

职场中，面试也是至关重要的一步，如果没有做好，那么很难被选上，好工作也轮不上自己。要想在众多面试者当中脱颖而出，必须做好面试的准备，职场小白该如何在面试中脱颖而出？学会这四点，应聘面试不用愁。

一、简历完善

面试前，首先需要准备一份面试简历，有些人在投简历的时候，发现迟迟没有得到回信，这其实面试官在筛选简历的时候，就已经对你判定不及格，投简历的人很多，想要面试的人很多，但是面试官没有那么多精力一个个面试，只能在筛选的时候，就把简历写得好的留下来，没什么特色，或者让人过目不忘的简历，就会石沉大海。

那么，一份好的简历就是打开的你工作大门的开始，我们在做简历的时候，要尽可能的完善内容，把自己优点展现出来，比如你会的工作技能，工作能力都可以展现出来，让面试官更好地读懂你，因为一个优秀的简历，让人对你的第一印象就很深刻，面试就是水到渠成的事情了。

二、不要开口问工资

很多大学生拿着一纸文凭，把自己的位置放得很高，面试的时候，不经大脑开口就问工资多少，虽然对于工资是每个人都关心的问题，但是过于明显地问要工资，哪怕之前聊得多好，也会对你的人品感到失望。

职场最忌讳的就是提工资，但凡面试中提到工资，也许最后都可能通过不了面试，因为在乎工资的人，并不是抱着和公司发展的心态进来的，而是为了自己的利益才想做这份工作，这样的人，其实职场中是最不欢迎的。要想通过面试，切记谈工资，多虚心学习，把工资的事情模糊，给面试官一个诚恳谦虚的印象，你就能在面试脱颖而出。

三、市调报告

其实不管是大学生，还是出社会的人，很多人在面试的时候，都是随意应付从不做准备，看上哪份工作就去哪里面试。其实这样做，不仅是对自己职业生涯规划不清晰，也是对面试公司不了解的表现。如果不了解要面试公司是怎样的，那么等到以后进去工作才发现不适合自己，再掉头就浪费时间了。

其实，在面试之前，最好做好市调准备，先去把这个行业了解清楚，再分析这个公司对自己有没有发展前途，先了解清楚，在面试的时候，也能轻松回答关于公司的问题，一个准备充分的人，在面试官心里无疑是加分的。

四、表明忠心

在面试的时候，其实面试官主要考验我们的就是我们对工作的态度如何，其实一个公司需要的是一个对公司忠心的人，对这份工作有想法，有规划的人，并且热爱这份工作，只有这样才能把工作做好，所以，在面试的时候，哪怕你没有一技之长，不够胆大，但是态度中肯，面试官会对你刮目相看。

面试当中，要谦虚表忠心，让别人觉得你这个人适合留下来，当你给面试官的形象很好，那么你在这个面试当中无疑是能够脱颖而出的。

事实上，面试的本质就是考核面试者各方面能力如何，尽可能把最好的一面表现出来，给别人一个好印象，那么提前做好准备就很重要了。职场小白该如何在面试中脱颖而出？学会以上这四点，应聘面试不用愁。

Answer 4

1）观察办公环境

一办靠谱的公司环境都不会太差，而且也会设立在交通比较便捷的写字楼，有些初创公司可能会选择一些偏远的孵化器。但是在拥挤的民房里办公的公司请慎重选择。看完公司的地理位置，在等待面试和面试的过程中可以观察下办公室氛围，办公室是否整洁、有序。


2）职工工作氛围

在等待面试的过程中可以观察下企业的工作氛围。这家公司门面给你什么印象，然后里面职工办公是怎样的一种状态。互相协作，有说有笑，还是死气沉沉，懒散，这些都是能够通过观察看出来。


3）观察面试官及面试过程感受

很多时候我们可以通过面试官来了解公司，也可以根据他们面试过程是否专业来判断一家公司水平的高低。很多时候，面试你的那个人很有可能就是你入职的直接领导人。那么求职者要通过面试来考察自己未来上司的能力，来判断自己是否适合这家企业，可以从以下几个方面来观察：

①面试官整体着装是否干净整洁，整体精神风貌；

②面试过程是否能专业地问你问题；

③面试时能够引导你回答问题，同时有一些个人观点见解的提出；

④在你回答问题的是否有耐心等你把话说完。

同时，一般面试快结束时，面试官会问求职者“还有什么要问的”，则可以利用这个机会向面试官提问准备好的问题。比如：“公司对这个岗位存在什么样的期望？”“公司是否有对个人技能提升提供什么样的机会？”“您觉得公司的氛围是怎样的呢”等等。


3.面试结束后的总结思考

面试结束后，求职者可以对面试所了解到的信息加以总结，公司的环境、工作的氛围和面试情况来判断企业是否适合自己，同时是否能满足自己的需求和发展。

Answer 5

职场小白怎么通过面试选择一个适合自己的公司?建议求职者们从以下几点去观察邀约面试的公司。

1)面试前上网了解基本情况

一方面，可以通过官网了解公司所在地、行业、规模、核心产品、销售业绩等基本情况；另一方面，通过一些第三方的雇主论坛网站查看公司员工的评论，从而进行综合评估。

2） 提前想好面试时，你会提的问题是什么

基于以上信息，考虑好你面试时需要问面试官的问题是什么。

这块很重要。因为，你要明确自己当前需要的工作什么样子。时刻牢记你真正的想法，切勿被一些肤浅的东西，弄得本末倒置。

根据我以往的工作经验，有些应聘者在选择工作机会时，会关心自己在行业内专业技能的提升空间，公司是否有行业大咖牛人，是否有机会在内部晋升；

如果候选人之前工作环境在很高大上的金融办公区。现在他应聘的公司办公地点偏向艺术区生活化些。此时，候选人内心会犹豫不决。

所以请时刻谨记，你需要的东西到底是什么！这非常重要，不要随意贪小失大。

3)HR在面试中的答案是否专业

HR是一个公司对外的门面，我们可以轻易看出公司的职业化程度。如果HR的整体职业化程度很好，这意味着公司整体在这方面还是不错的。

另外，在你和未来领导的面试交谈中，他是不是你喜欢的型？这个很好感受，两句话过个眼缘，你一眼就能感觉到！

4)问清员工福利待遇

员工基础福利是不是都有。如五险一金、带薪年假、法定节假日等等。

当然你肯定还会遇到很多加分项。比如，公司还有许多个性化的福利待遇。如项目奖、季度奖、商业保险等等。

最后，别忘了关注下公司的发薪日是那天。

5)感受公司氛围

在面试谈完后，记得自己找个机会去办公区转转，感受下公司整体氛围。

这样下来，你一定会对清晰全面的了解公司现状。