如果已经到离职时间了,公司不让走,自己硬走了会有啥样的后果？

Question

已经提前一个月通知到位离职，到到时间了，单位不让走怎么办

Answer 1

其实公司这么做是没有道理的
因为你已经到离职时间了
要是公司这么做的话
你完全可以给劳动局打电话的
如果你自己就这样走了
那公司有可能会不给你结工资哦

Answer 2

如果你要离职，你必须投一个月向公司提出申请。我认为一般的公司不会压住挠的。他要是不让你走，有可能要给你加薪。这时你应该近身。是去是留，我认为体验提出走了还是走为好。

Answer 3

根据《劳动合同法》第37条正式工30日，试用期提前3日，以书面形式通知用人位可以解除劳动关系。
记得用EMS拍照留下证据之后，快递到用人单位，以此来证明你有依法以书面形式通知用人单位。到期自动生效，若存在纠纷，可以此来主张权益。

Answer 4

最好还是沟通一下，如果实在是沟通不了的话，建议你可以到劳动仲裁委去起诉他们

Answer 5

到了离职时间，公司不让走，自己硬走了，他的后果最主要的就是影响经济方面的。不开就证明那么自己要在另一家公司进行工作，可能会有一些突发状况。