想明天直接离职，公司会不会不给批，如果我直接走了会不会对我个人信誉有什么影响？

Question

我刚来这1周，还没签合同，带我的师傅昨天已经离职回家了，师傅教我的还没学明白，我怕我下周自己干的时候因为我有些不会的造成公司损失，是不是得让我自己赔钱，所以我想办离职，但是因为整个部门我这个岗位就我一个人，我走的话没人填上我这个位置，所以公司会不会不批我，可是我如果直接就离职走得话，公司会给我这一周的工资吗？因为我没签合所以公司会不会不认，直接离职会不会对我个人以后找其他工作有什么影响，如果是因为我下周直接离职了，工作没有交接，工作得内容因为我不在没法弄或是其他人没人顶这个岗位造成了公司经济损失，是需要我来赔付吗？求网友们帮我解答一下，感激不尽谢谢！

Answer 1

直接离职没有经过审批同意算自动离职，公司是不会给你工资的。
你刚刚来一周时间对工作不是很熟悉，带你的师傅已经离职走了，你如果只是怕工作做不好，上班了肯定是有其他老员工再带你的，一个公司不可能一个岗位只有一个人会，这点你可以放心。如果的确是不喜欢在这个公司上班想走，可以直接找领导，一般像你这样才上一周时间的员工对工作不是很熟悉都不会太强留的，离职对公司损失不大，只要领导同意了就可以离开了。

Answer 2

正常离职是付你工资的，如果一声不坑就走了，那么公司在不知道情况的前提下，造成公司损失，你是要负责任的。严重的，还会判刑。所以建议你申请离职，公司会安排其他人来顶替后，你们之间还要办理交接。

Answer 3

虽然到公司才1周，还没签合同的情况下离职也没有什么影响，只是做事最好有始有终的好，给公司直接说出你的想法，别人也不会强留的。

Answer 4

你想得太多了，没这么严重。你想离职提前几天跟单位打招呼。领导不批你也可以走，离职是你的权利，工资不给你可以保留证据报警，不会对你今后找工作造成影响。

Answer 5

你师傅回家了，你不会的厂里还有领导可以教你的。如果你实在不想做了，试用期也是可以辞职的，不过一般也是要提前3到7天提出申请离职，这样才能收到工资，也不会影响你的信誉。