我们公司前三个月每个月从工资里扣三百块钱做押金，做满一年才会退，合法吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2021-07-13

不合法。劳动法有规定，任何用人单位不得以任何理由收取押金。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://88.wendadaohang.com/zd/MStBtBgtScSMVKacctB.html

第1个回答 2021-07-13

如果明确是押金的话，不合理扣工资那当然不合法，但同时得看劳动合同里是如何约定的

相似回答

公司在工资里扣保证金要做满一年才退违反劳动法吗?答：是的，违反的，劳动法明确规定不许收任何形式的押金，不许扣押证件等，你可以去查一下。

公司每月扣留10%作为保证金,保证做满一年才能退还。这违法吗?答：三、自用工之日起，用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同违法。法律应对：（1）根据劳动合同法38条规定，用人单位已经违法，你可以提出解除劳动合同，而且不但可以要求用人单位返还被扣的押金，还可以依据劳动合同法47条要求一个月的经济补偿。（2）你还可以根据劳动合同法第82条，以用人单位超过一...

某公司收取押金还要做满半年才能全退,而且解除劳动关系后还要等他们工...答：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。用人单位行为违法。纵横...

老板从工资里扣了500做押金,说满半年才退,我上了三个月不想上了,能要 ...答：如果签有用工合同，而合同上也写明了双方权益，工作期限，那么是退不了的，押金涉及的就是保证工作期限，因为用人者会在对应岗位有个培训适应工种的过程，起的作用就是不受因工作不满而造成的损失补偿。如果当初口头协议扣的，从法律上说是无效的，但从道德上说又说不过去，诚信是国家提倡的公民做人...

我在一个个体户那里上班,第一个月老板从我工资里扣除了500元押金 ,说...答：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

就是老板从我第一个月的工资里面扣了一千块钱的押金,说做满一年才退...答：关于缴纳押金本身就是不合法的，你可以向劳动监察部门举报

...须交一千元押金,每月从工资里扣二百,做满一年才有得退还.答：个人感觉其实是不合法的。押金是不允许的，除非是使用了公司比较贵重的资产，那么也只是从道理上能够理解而已。但是有时候也没有办法，老听说有些单位还要付工作服押金什么的。

做满一年续签了合同以前的押金退的回来吗?答：做满一年了，续签了合同，以前的押金在正常情况下是可以退回来的。但对于很多的单位来说，他仍然不会给员工退，只把它作为限制员工辞职的一个重要的砝码。其实企业的这种做法是错误的，也是一种违法行为。我们可以通过仲裁或起诉的方式来维护自己的合法权益。法律分析首先，对于劳动合同不续签支付经济补偿的...

大家正在搜

公司每月扣工资年底发合理吗公司每月扣工资年底发每个月扣工资作年终奖一个月扣税5000工资多少扣三个月工资公司扣工资不能超过多少年假扣工资吗 7月工资扣8月社保工资5000块要扣多少个人税

我们公司前三个月每个月从工资里扣三百块钱做押金，做满一年才会...

公司在工资里扣保证金要做满一年才退违反劳动法吗？

公司做工服要扣我们钱当做押金满一年后退，这样合法吗？谢谢

公司每个月都要扣押我们100块做为押金，不做满一年押金不退，...

公司每月扣留10%作为保证金，保证做满一年才能退还。这违法吗...

从事美容行业，每个月老板都会从工资里扣除200块，说是保证金...

公司规定做不满三个月不退押金是否合法（未签合同）

老板从工资里扣了500做押金，说满半年才退，我上了三个月不想...