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员工上班中把人撞伤员工要负责吗
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第1个回答 2019-09-13
你是说员工在上班中，把人擡伤了＼员工是否有责任负责呢。这个的分清况了＼如果是正在工作中，把他撞伤。那么属于工伤由单位负责。如果走路把别人撞伤，那就的给人家看病了。
相似回答
工人上班
期间 把别人
撞伤
答：
法律主观：上班时间把别人撞伤了，
分以下情形处理：属于工作原因的，由用人单位承担人身损害赔偿责任
；属于工作原因且是同单位员工，应当认定为工伤，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于故意侵权的，自己承担人身损害赔偿责任；其他。法律客观：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应...
员工上班
时间因工作意外
撞伤
他人怎么赔偿
答：
员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造成他人损害的,
由用人单位承担侵权责任,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任
。如果员工在撞人中也受到了伤害,则无论他对交通事故的发生是否负有责任,其自身损害符合工伤认定的情形,可申请工伤认定,则单位需要承担工伤责任。工伤赔偿如下：1、首先...
员工上班
期间开车
撞到
人公司
要负责吗
答：
由用人单位承担侵权责任，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任
；（2）如果员工在撞人中也受到了伤害，则无论对交通事故的发生是否负有责任，其自身损害符合工伤认定的情形，可申请工伤认定，则单位需要承担工伤责任。
公司
员工工作
期间
撞伤
人
答：
属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任
。员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这就是“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因...
公司
员工
开车
撞到
别人怎么处理
答：
具体是：1、
工人上班
期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用
承担责任
的，由保险公司在限额内承担赔偿责任；2、公司
员工
在下班时间开车
撞到
别人的，自己承担事故责任。交通肇事罪的构成要件有什么1、交通肇事罪的客体。是指所保护的重大交通运输安全。因为只有交通肇事并产生重大后果的，才构成交通...
上班
时间把别人
撞伤
了怎么算
答：
由公司
承担
赔偿
责任
，个人不需要赔偿；2、如果被
撞伤
的人不是公司的
员工
，而且的行为是工作行为的，按相关规定，由用人单位承担侵权责任。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。
职工
在生产劳动或
工作中
负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与...
员工上班
途中发生交通事故,对方全责,由对方保险公司赔偿后,我公司还有...
答：
员工上班
途中
撞伤
人，用人方不
需要承担
责任，按照工伤保险条例规定，劳动者上下班途中发生的非劳动者主要责任交通事故可以认定工伤，而且必须要有交警责任认定书，员工上班途中撞伤人，应当属于主要责任，所以单位无需承担任何赔偿责任。法律分析如果是员工自己受伤了，并且是非员工主观造成的受伤，用人单位需要承担...
员工
下班途中
撞伤
别人公司
承担责任吗
答：
员工在
上下班
途中如果发生交通事故，不是主要责任的，那么就会属于工伤，公司
应该承担
相应的工伤赔偿；但是如果员工是主要责任，
撞伤
他人，那么这个是跟公司无关的，
员工应该
由个人承担相应的对受害者的赔偿责任。
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