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员工上班路上被撞公司要负责任吗
员工
去
上班
的
路上
出车祸,老板
需要承担责任吗
?
答:
在上班的路上,出了车祸,这也算作工伤,
所以作为老板来说也是要负责任的
。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
在
上班途中
出了车祸,
公司
有
责任吗
?
答:
法律分析员工上班途中交通事故责任认定谁负责:在上班的路上,出了车祸,这也算作工伤,
所以作为老板来说也是要负责任的
。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的,那就需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任...
上班路上被车撞
了对方全责
公司需要
赔偿吗
答:
如果员工在上班路上被车撞,且对方全责,公司通常不需要直接赔偿
。但是,公司可能需要采取一些措施来帮助员工应对这一事件。当员工在上班路上遭遇交通事故,且对方车辆负全责时,通常情况下,责任应由肇事方承担。这意味着员工应该向肇事方提出索赔要求,而不是直接向公司索赔。然而,作为雇主,公司有责任关...
在
上班
的
路上
,
被车撞
了,单位
负责
意外保险吗?
答:
公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,
公司应当承担工伤责任
。员工在上班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。交通事故认定工伤条件是:一、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不...
上班路上被撞
报工伤还是要对方赔
答:
法律主观:上班路上车祸算工伤的,
具体怎么赔偿需要根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿
,肇事者已经赔付的,用人单位不再赔偿。涉及赔偿项目有:一、医疗费。二、康复费。三、伙食补助费。四、交通食宿费。五、护理费。六、停工留薪期工资。七、伤残辅助器具费。八...
公司员工
在
上班路上
出事故
被车撞
了,
公司需要承担
什么样的相应
责任
?
答:
公司的员工在
上班路上
出事故
被车撞
了,公司当然是应该
承担
工伤的相应
责任
。因为
公司员工
是在上班的路上出事故了被车撞了,那么员工受伤当然应该算工伤的,因为他是在上班的路上才出的事故。所以当然应该按照工伤进行赔偿。
我在
上班
的的
路上
,
被车撞
了,
公司
有
责任吗
?
答:
经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要
责任
的,是工伤,
公司承担
工伤保险责任。《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
上班路上被撞
算不算工伤?
答:
员工
在
上班
过程当中
被撞
了的情况下也不一定就是工伤,这要看
职工
本人在交通事故当中负有怎样的
责任
,另外就是,上班的这条路线,如果不是平时走的路线,是在上班过程中处理个人私事被撞的也不算工伤,符合法定条件的要申请工伤认定才知道算不算工伤。上班过程中被撞不一定是工伤,依据《工伤保险条例》有...
上班途中
出了车祸,算不算工伤。
公司
没有交保险
答:
机动车不
承担
赔偿
责任
,这时作为行人走去
上班
的
员工
则不仅需要担全责,也不能认定为工伤,更没有权利请求侵权损害赔偿。(2)如果是开车去上班,而且是因为自己心急闯红灯等原因制造的这一起车祸,那么两辆机动车相撞的车祸中,该员工是承担主要责任的,因而不能获得工伤保险待遇。扩展阅读:【保险】怎么...
在
上班
的
路上被车撞
了算工伤吗
答:
综上所述,员工在上班路上发生车祸,如果是非因本人主要
责任
造成的,或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的,属于工伤;如果员工对该车祸负事故的主要责任的,则不属于工伤。【法律依据】:《中华人民共和国
企业职工
工伤保险试行办法》第八条
职工上下班途中
遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时...
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