网友一：
怎么说哪，现在的大学生到处都是，和上世纪的七八十年代不同，大学生已经达到了相当大的规模，人才一旦多了，市场就会选择比较好的留下来工作，而相对较差的就刷下来了，其实大学生不是找不到工作，是找不到心仪的工作，有的工作累，有的脏，因为觉得自己读了大学就应该找一份比较体面的工作，所以不想将就，这份工作配不上我的学历，这样想的人大有人在，所以，就造成了有的工作万人抢，有的却无人应聘。
网友二：
不是找不到，是找不到好的。怎么会找不到呢。其他行业不晓得，销售那些就不用说了那太多，我是机械毕业的，感觉都很缺人，刚过年电话来了好几个都是不错的待遇，我才刚毕业半年多，才三个月设计经验普通的不能再普通的成绩各种挂科险些留级四级没过，他们那些都要求什么两年四年经验的，什么设计五百个零件以上的，会sw的，完了我用的还是proe，这都要我，说明真的挺缺人的，一大原因就是机械想转行的太多，包括我。
网友三：
现在的大学生很多在学校生活中无所事事，毕业后面对每天都要跑人才市场，上网投简历却无人问津，或者被拒绝，或者没有自己满意的工作时往往被负面情绪包围，他们在看到周围人很容易就找到好工作表现出嫉妒心理，同时他们也在网上或者报纸上看到一些社会不好的一面，贪污腐败，权钱交易等更是对社会表现出不满。当然让他们如此想法的使他们的自尊，十多年寒窗苦读，白天黑夜，终于大学圆梦，成为别人眼中的文化人，高级知识分子，他们骄傲的对待工作，认为自己是大学生，有思想，又接触过前沿的科技文化知识，一般的工作是对他们的侮辱，感受到自己不受重视，自己的才华不被发觉，进而感到生活被苦恼包围。
那么怎样强化自己的竞争优势，我觉得这可以引用孔子的话，因材施教，因人而异。如果你个人是个技术迷，喜欢与机器打交道，那么你可以选择考专业技能证书，最好是社会认可的从业资格证之类的，学校的证书都是为了毕业准备，没多少实际用处。同时自己要多学习，多实习，做到对本行业足够的了解，图书馆里的专业书籍是你的良师益友。
如果你喜欢与人交流，而且以后又自己创业、营销、市场、策划等方面的发展，那么在大学期间你就要注重个人沟通能力、临时应变能力、解决问题能力、组织能力、口头表达能力等的培养，学生会或者社团的小领导职位是你要考虑的锻炼机会，通过不断的与陌生人交流、沟通锻炼犀利的眼光，从对话中了解对方的想法和需求，同时可以参与组织活动，锻炼组织能力，还有对问题、事情的全面思考能力。
如果一直找不到心仪的工作，也不要自我哀伤，那时你就要调整对工作的期望，大多数人所从事的职业跟他们所学的专业完全搭不上边，即使有人想从事所学专业对口工作，如果这个领域竞争激烈的话，他们也是一步步慢慢来的。多跟父母、家人和好友交流，看看他们遇到类似的困难时期时是怎么度过的，这能让人形成良好的心态。
网友四：
工作机会少了，大学生多了。工作机会源于工业化生产！工业化生产源于工厂！但工厂再多一个加工工厂也没多少能让大学生有工作的机会！如厂里除了老板，会计，仓管，普工，搬运，这些工种有哪些适合大学生。又有多少岗位呢！
这大学生拿着文凭到底在社会生产中能发挥多大作用呢！这文凭又能代表什么能力呢！这能力又能产生生产力吗？这生产力能给社会带来多大贡献呢！
这大学生啊其实也是凡人，只有一张文凭不能代表一切！这大学生为什么总是要找工作就业呢，而且还要找好工作呢！大学生们不要犯傻了，好的工作不是靠别人给的！而是靠自己努力为自个创造出来的。所以说你们想要理想的工作则必须创业！只有创业才能实现大学生们的梦想！
网友五：
大学生供应量大，市场需求不足。大学生遍地跑，研究生也一样，大学扩招后向市场上供应了大量的大学生，今年就有六百多万应届毕业生。经济不景气，市场不需要这么多呀！大学专业设置重复，比如管理学下设多个专业，哪需要这么多管理学人才了，专业设置和市场脱轨。大学专业设置，永远都是滞后市场需求的。
大学生很多大学玩四年，恋爱，游戏，发呆，梦游，我曾经也是，我相信大部分都是如此。专业压根没咋学，别说学的不扎实。恋爱了的同学，至少还学会了交际。理论不懂理论，一个专业名词解释也解释不了，甚至面试官问你大学上了哪几门课程你都不知道，动手能力就别谈了。
网友六：
企业更喜欢有一定经验的大学生或者毕业有一定经验的，企业招你来了就可以上岗，不需要再付出培训成本，宁愿多花点工资给他，一下可以上手独当一面，自然大学生比不上。用大学生，有时候不如用大专生或者中专生，他们更讲究实际。再说一个企业，也不需要那么多大学生，各个学历层次的人都应该有。
一般来说，求职技巧性强，专业没学好也没实践经验都不是问题，你能打动面试官，他就会给你机会，毕竟你有“大学生”这块敲门砖。所以你去求职，一定要摸清招聘渠道，摸清应聘公司情况，应聘的岗位需要具备哪些素质，会问到什么问题，下一翻功夫，不要在乎那黑眼圈，就像大学期末考试最后一周通宵达旦复习一样。
Attention：
大学生找工作难就是因为不够优秀，小编想让你看一看上方图右下角水印，那里有英语社群，里面全部是研究生、美国、英国的留学生，现在就去找他吧，小编等你来交流
这也情有可原，谁想今后再为今天做的决定后悔呢。
每个人都想自己一生是成功的，不说很远很宽，
就是所有人要面对的工作，谁不想自己的工作是高薪轻松的呢？
目前软件开发人才缺口每年为上百万人，未来这一数字还将成倍增长。
而且软件开发的起薪是比较高的，作为初级的软件开发人员，平均月薪也在6000元左右，
中高级的软件开发工程师月薪平均已超过万元。
从事软件开发不但就业形势乐观。还都是高薪职位。