个人就是从行政的底层前台做起-到行政专员-行政主管，从工作说起吧！我觉得就是因为我从每一个角色做起所以在后来的部门管理角色更容易一些、因为部门的每一个零部件你都清楚明白他的运作轨迹、那么哪一个零部件的那一部分需要你来协助的情况下你就会更驾轻就熟、但是每个公司的行政内容部分相似、大多数还是要根据每一个公司的经营模式和他所需要的协助内容来定夺你是否能消化这些。觉得其实每一个机会都是一个学习的过程、到最后走向成功或者成功的路上都是好的教科书 来自职Q用户：赵雪
等你从听从指挥完成任务，到能自主管理安排任务时就行了 来自职Q用户：马女士
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