连续上15天班违反劳动法吗

Question

如题所述

Answer 1

违反劳动法。
根据查询百度律临得知，连续上15天班违反劳动法。让员工连续工作超过12小时，就已经违反了劳动法，如果连续工作这么长时间，没有休息日，还不给安排倒休，可以直接去当地劳动仲裁部门起诉，要求给予加班费，如果企业以倒休为由不向员工支付加班费，员工可以选择倒休，如果不同意倒休，企业必须支付加班费。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。