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我在一个网吧工作,合同签的是半年,可我做到了两个月的时候,家里出了事,不得不离开这里
我在一个网吧工作,合同签的是半年,可我做到了两个月的时候,家里出了事,不得不离开这里如果网吧老板不让走怎么办??
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推荐答案 2017-07-07
我国劳动合同法规定:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
你如果不是提前一个月以书面形式通知老板的话,老板不同意你走,你可能会损失还未发放的工资。所以最好提前一个月提出辞职。或者取得老板的谅解,批准你离职。
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其他回答
第1个回答 2017-07-07
就说家里急事必须走,让老板结工资给你。要是不给就打劳务局电话或110,会直接解决的。
第2个回答 2017-07-07
和他说,不给就劳动局见
相似回答
...不干老板说扣工资还不给节工资 我跟老板没
签合同
答:
一、如果是给用人单位
工作,
有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同,
可以要求支付未签订劳动
合同的
双倍工资。如果是以拖欠工资...
我在网吧
当网管,因为跟老板争吵。我没跟他说就走了,后来去拿
工作
期间的...
答:
1、该法第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动
合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。本条规定为你提供了不签订书面合同可以向
网
...
...
工作
找不到好工作所以
在一个网吧
做网管,来
的时候
说好了
答:
4、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动
合同,
未
签订的
应从第
二个月
起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。而且,未签劳动合同,员工离职无须提前30天通知单位。【 综上所述,你工作单位的作法是违法的,你们没签劳动合同,...
...我是今年8月27号进了一家金牌
网吧
当网管,一直没有
签合同
_百度...
答:
另外,由于从今年
1月
1日起单位没有和你签劳动
合同,
据第82条,应该支付你1月和2月的双倍工资.由于劳动合同法是今年1月1日实施,所以双倍工资补偿只能是今年的才计算.这样,单位应该支付合计4
个月的
补偿给你,同时,单位应该依法为你缴纳社会保险,如果单位没有交也要补缴.如果单位没有支付上述补偿,你可以打...
我在一个网吧
找了
工作,
然后说好
的是
第一
个月
发百分之八十,包住管一顿...
答:
若用人单位或者劳动者不签订劳动
合同,
则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起
一个月
内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动
合同的,
用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条...
我在网吧工作
被老板开除 不给工资应该怎么办 谁能管
答:
1、按照劳动合同法的规定,开除需要按照一定的流程,不是想开就开的;2、工资是一个人的劳动报酬,按照你们的约定需要及时足额的支付;3、
网吧工作
一般比较少有签订劳动合同缴纳社保的,你需要收集你的工资证据和考勤证据:未
签订合同的,
需要支付双月工资;未缴纳社保的需要补足社保的缴纳;4、如果存在第...
我在网吧
当网管现在辞职不干了,可是和网吧老板
签了合同
交了两百元押金...
答:
单位不得以任何方式收取职工的押金或扣押身份证等证件,不管合同上有没有约定,这么做都是违法的。你可以向单位所在地的劳动监察部门提出投诉。
在
网吧
做网管,第
一个月
都要押半
个月的
工资吗?
答:
凡是不
签合同的
单位貌似都会这样吧,我们这儿一网管有一次就跑了,跑
的时候
带走了所有的钱和不少显卡,走的时候大白天连
网吧
大门都没给关,呵呵,那老板气死了都。像餐馆做洗碗工什么的都要扣你个一二百的,没什么,放心吧。
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